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事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理培训班 | |
| 各有关单位： |
| 温家宝总理2009年9月2日主持召开国务院常务会议，决定我国事业单位实施绩效工资，逐步形成合理的绩效工资 |
| 水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。这对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会 |
| 事业发展、提高公益服务水平，具有重要意义。 |
| 为适应事业单位人事制度改革由身份管理向岗位管理转变的需要，建立岗位绩效工资制度，将工作人员的收入与 |
| 岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系起来，根据2009年9月2日国务院常务会议决定在全部事业单位范围内实施 |
| 绩效工资制度的精神，帮助各事业单位能够系统学习政策、理解政策精神，更好地从各单位具体情况出发，建立与 |
| 完善绩效工资与绩效管理体系，切实做好本单位绩效管理及工资制度的改革。根据国家发展改革委培训中心《关于 |
| 会同有关单位开展“2010年企业会员制培训工作”的通知》（培训中心[2009]192号），作为实施会员制培训计划 |
| 的活动之一，同时也欢迎非会员企业代表参加此次研修班。国家发展改革委培训中心决定举办“事业单位绩效工资 |
| 改革政策解读与绩效考核、薪酬管理培训班”。培训结束后，由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员 |
| 颁发培训证书，可作为后续教育的记录登记证明。具体详情和参会方式见附件。 |
| 注：本次培训费用标准：1800元/人（不含食宿），对于会员企业参加培训人员，如人数在2人以内（含2人）免收 |
| 培训费，如人数超出2人，则超出的人员按培训费标准50%收取培训费。 |
| 讲师介绍 |
| 苏海南 所长 人力资源和社会保障部工资研究所 |
| 罗双平 教授 中国人事科学研究院党委副书记、研究员 |
| 翁天真 副会长 原劳动部工资司副司长、中国劳动学会秘书长、现中国劳动学会工资专业委员会 |
| （每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准） |
| 培训对象 |
| 各事业单位负责人、人力资源主管领导、工会、绩效主管及相关专业人士;各科研、院校、卫生医疗机构从事人力资 |
| 源研究的人士；政府有关部门的管理者。 |
| 培训时间及地点 |
| 第2期 2010年4月15日至4月19日 （15日全天报到） 地点：南宁市 |
| 会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相 |
| 关注意事项等。 |
| 报名详情 |
| 1.培训费用：1800元/人（不含食宿），对于会员企业参加培训人员，如人数在2人以内（含2人）免收培训费，如人 |
| 数超出2人，则超出的人员按培训费标准50%收取培训费。 |
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| 2.报名方法：请将报名回执至传真 |
| 3.电话咨询：4006640084 4006640095 |