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人力资源管理诊断

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课程名称:

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上课地点:

北京市西城区西什库大街74号北京市电子工业党校

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人力资源管理诊断

目  标

了解人力资源诊断的基本概念,掌握有关方法、技巧和程序。

受训对象

企业经营管理者、人力资源部人员、投资者

课程大纲

一、人力资源管理系统分析
二、诊断过程
    ——诊断内容
    ——诊断程序
    ——诊断方法
三、诊断操作分析
    ——诊断操作的针对性分析
    ——诊断操作的合理性分析
    ——诊断操作的有效性分析
    ——诊断操作的技巧性分析
    ——诊断操作的定性定量分析
四、诊断工具与方法
    ——调查与统计的工具、方法
    ——人力资源功能正常发挥的标志
五、案例分析 

课程形式

讲座形式,配合大量案例分析

课程期间

2

名  额

30人以内

开办周期

按需要开办

报读方法

参加公开课或组织内训

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