当前所在位置:珠峰网课程 >> >> 职业资格 >> 人力资源师 >> 正文
人力资源管理员工持股与企业分配机制

培训学校:

-机构主页

课程名称:

人力资源管理员工持股与企业分配机制

-机构简介

上课地点:

北京市西城区西什库大街74号北京市电子工业党校

-推荐课程

开课时间:

常年滚动开班

-最新课程

E-mail:

nihao@foxmail.com

-全部课程

在线咨询:

课程咨询

-联系我们

咨询热线:

4006640084 4006640095

员工持股与企业分配机制

目  标

企业的发展与企业的分配机制息息相关,国际国内成功企业的实践证明:
——先进的企业经营管理机制,必须蕴含着先进的利益结构;
——在一个企业里,当员工不能依靠正常方式积累财富时,他就有可能通过不合法的方式获取财富;
——在企业中必须构建一条价值链:承认员工在价值创造中的作用--评价其价值贡献--予价值创造以合理的回报。
讲师将结合其在企业设计和实施薪酬设计、人事考核和员工持股计划的多年实践以及国际最新理论进行阐述和案例分析,并提供学员最新的资讯材料和企业参考文本。

受训对象

企业中高层管理人员、人事管理人员、会计部门管理人员

课程大纲

(一)企业价值分配理念
(二)企业薪酬体系设计
    ——薪酬设计的基本原则
    ——薪酬设计的误区
    ——薪酬设计的案例
(三)员工持股制度
    ——基本理念
    ——员工持股与激励机制
    ——经典的员工持股计划
    ——员工持股计划的作用
    ——员工持股的实施条件
    ——制度设计的原则
    ——案例分析

课程形式

讲授 启发式、互动式教学  小组讨论    案例分析 练习

课程期间

1

名  额

30人以内

开办周期

按需要开办

报读方法

参加公开课或组织内训

培训学校:

-机构主页

课程名称:

人力资源管理员工持股与企业分配机制

-机构简介

上课地点:

北京市西城区西什库大街74号北京市电子工业党校

-推荐课程

开课时间:

常年滚动开班

-最新课程

E-mail:

nihao@foxmail.com

-全部课程

在线咨询:

课程咨询

-联系我们

咨询热线:

4006640084 4006640095
报名此课程/咨询课程信息
课程名称: 人力资源管理员工持股与企业分配机制
真实姓名: *
联系电话: *
所在地区: 全国 北京 上海 深圳 广州 东莞
咨询内容:
咨询电话:4006640084 4006640095 地址:北京市西城区西什库大街74号北京市电子工业党校

Copyright 2010 - 2017 www.my8848.com 珠峰网 粤ICP备06023013号
珠峰网 版权所有 All Rights Reserved