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广州人力资源管理师高通过班招生

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广州人力资源管理师高通过班招生

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广州时先烈中路100号大院科学院教育基地

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人力资源管理师课程(高通过班)
课程介绍
1. 劳动法概述、人力资源管理概述、劳动经济概述。
2. 统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德基础知识、职业态度、职业道德规范、职业案例。
3. 企业组织架构的设置、人员计划的制定、人力资源费用的预算、员工的招聘与甄选、招聘实施的各个环节、招聘活动的评估。
4. 制定各项培训制度、培训活动管理、制定员工的发展计划、企业绩效管理制度的制定、绩效管理制度贯彻的实施。
5. 薪酬福利制度、工资管理、福利管理。
6. 劳动合同管理、员工沟通。
课程内容
企业人力資源管理人员基础知识、人力资源规划、劳动关系管理、薪酬福利管理、培训与开发、招聘与配置 、绩效管理、企业人力資源管理人员考试指南。

课程证书
由劳动和社会保障部颁发全国通用的职业资格认证证书。
企业人力资源管理师 (国家职业资格二级)
报名条件
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、取得本职业助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上的管理者。
2、取得本专业和相关专业的博士学位的管理人员。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上的管理人员。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上的管理人员。
5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上的管理人员。
6、具有中专学历,连续从事本职业工作10年以上的管理人员。
课程教材
《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理师(常用法律手册)》、企业人力资源管理师(二级)。
 

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