【课程定义】

　　课程定义：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

　　【课程简介】

　　人力资源管理师（三级）主要学习的是人力资源的六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系），但是关注的重心在人力资源管理的执行方法或者程序，适合刚从事人力资源的工作人员，更加注重的是执行的效果。

　　【职业近况】

　　人力资源管理人员已成为目前职场上最热门的专业。国家资格证书推出不久，更受广大业内人士的认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书。一些行业和企业，明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。

　　开启人生财富的金钥匙。

　　一项薪酬调查显示：目前大集团公司人力资源部门月薪：总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。

　　快速提升自我职业发展能力

　　"HR看似入门低，实际上对人才的素质要求很高，盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼，一厢情愿追求职业目标不可取。"上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生认为，HR的职业性格，应该是感知型和沟通型，善于协调、组织、演讲，是一个很好的聆听者和艺术的沟通者，同时又是严谨的政策制定实施者。

　　【课程优势】

　　1、权威认证：是国家人力资源和社会保障部最新开发，唯一面向全国的同类岗位培训项目。

　　2、全国通用：本证书作为国家级认证，全国范围内通用，并可在人力资源和社会保障部查询。

　　3、师资强大：由人力资源领域着名专家、学者及中外知名企业界高管联合执教。

　　4、教学先进：案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。

　　5、内容实用：为经理、总监等经理量身定制，开拓视野和思路，可操作性强，学以致用。

　　6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；未来发展，一展拳脚。

　　【学习时间】课时长达三个月，上课时间为：周日09:30-17:00

　　【招生对象】

　　企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

　　【联系我们】：

　　学校名称：深圳中鹏职业培训中心

　　龙岗校区：深圳市龙岗区龙岗大道湖广通大厦