本着客户为本的理念，世纪的团体培训部除了提供现有课程之外，还可根据企业的需求为客户设计最适合您的课程。目前已有的团体培训课程如下：

商务英语培训系列

商务会议，商务谈判，商务信函，商务口语，英语电话交流，西方商务礼仪；

1.应试培训系列

- IELTS(雅思International English Language Testing System)词汇、语法、听、说、读、写

- TOFEL(托福 Test of English as a Foreign Language)词汇、语法、听、说、读、写

- GRE (Graduate Record Examination)

- GMAT(商学院入学考试 Graduate Management Admission Test)

- TOEIC(托业Test of English for International Communication)

- 四、六级(全国大学英语考试 College English Test,)

- BEC(商务英语证书考试 Business English Certificate)

- 北京英语水平测试(Beijing English Testing System,简称BETS)

- 考研英语

- 职称英语考试培训

2.行业英语培训系列

随着跨国经济合作的增多，外语在各行各业中的地位日益明显，企业也更加重视服务类、科技类、IT类等专业英语的提高，来增强企业的竞争力。

旅游饭店类英语、服务业英语、体育类英语；

3.小语种培训系列

日语、德语、法语、韩语等

培训流程

1、客户需求分析

由世纪团体培训部专业的培训顾问与客户洽谈, 全方面的了解客户的需求，包括培训日期，目标，客户的基础等，然后做出全面的需求分析。

2、学员水平测试

在制定培训方案前，世纪为受训学员提供免费的外语水平测试。权威地测评团队，为学员做出全面的英语基础分析，从听、说、读、写各方面，对学员基础做权威测评。

3、制定培训方案

结合客户培训需求分析及水平测试结果，课程小组为客户制定合理的培训方案，方案包含课程设置、师资力量介绍、学费价格、课程特色、培训目标等。

4、选定教师试讲

世纪选派客户需求的教师为学员做免费试讲，使学员了解教师教学的风格与特色。

5、签订培训协议

双方就企业培训方案达成共识后，我们将与客户签订培训协议，客户支付培训费用。

6、教师开展培训

经验丰富的中外教老师采用"世纪教学法"，使学员在轻松的氛围中达到要求的培训目标。

7、教学信息反馈

定期对收集学员对教师的反馈意见，监督学员的出勤率，保证学习效果。

培训结束时，我们将对学员进行结业培训测试，同时也对教师的教学效果进行评估，测试结果将整理出成绩表及效果评估表以存档管理。

培训模式

  培训学员到学校上课。学校设有专门的客户培训教室，优雅的教学环境，小班的教学理念，灵活的授课方式，使学员受益匪浅。

  选派教师到客户指定地点培训。考虑到学员因工作时间、地点等困难，学校可外派教师进行上门培训，满足客户需求，圆满完成培训计划。

   学员也可分散的学习学校长年开设的各类课程，包含各类基础段和强化段课程。

培训优势

   阵容强大的教师团队。

   “世纪教学法”。根据多年的教学经验，学校总结出了一套广受学生欢迎的教学方法，使学员深切的感受到了学习英语的乐趣，大大增加了学习英语的信心，快速的提高英语的实际运用能力。

   领先的教材研发体系。

   丰富的教学内容。

   以客户为本的工作理念，最大限度的满足客户需求。

客户服务

²   免费的入学测试。为保证学员的学习效果。

²   教学模式推荐。针对不同课程内容与学员基础，为学员量身定制教学模式。

²   监控考勤情况。学员的出勤率是学习质量的重要保障。学校设有专门的老师监督学员考勤情况。

²   T.A老师辅导。T.A老师认真负责的授课和课后辅导能进一步地督促学员，培养其良好的学习习惯，增强其英语自信，提高其英语能力。

²   客户培训报告。为客户提供阶段性和结课的总结性报告，内容包含课程进度情况，学员反馈，学生成绩及学员考勤情况等。

²   学员档案管理。为每位学员建立个人学习档案，记录学生全程学习情况，可以在网站上查询。

²   定期考试测评。对学员每个阶段的成绩进行测评，检验学习效果，并记录在学员档案里面。