清华大学管理心理学高级研修班
知己知彼 决胜千里
兵家言：攻心为上，攻城为下。 老子曰：知人者智，知己者明。
【核心目标】
传: 现代商战心理学管理之道；
授: 知人，用人,驭人之术；
解: 中国企业的经营与管理困惑,再造心智模式,提升企业家领导魅力
【课程收益】
全面、系统学习现代管理心理学知识和规律
掌握心理学测评工具及使用方法
加入清华大学总裁俱乐部,增进人脉关系,搭建合作与交流平台
【授课对象】 企、事业单位高层管理者
【学习时间】 ——第4期开课时间：2010年08月13日
——第5期开课时间：2010年08月26日（烟台）
【课程地点】 清华大学
【学习费用】 19800元/人
【自选课程】 美国学习考察（费用自费）
【师资阵容】 清华、北大、中科院、北师大等一流大学教授，知名心理学家
【学业认证】 修完全部课程，论文通过评审，颁发清华大学“管理心理学高级研修班”结业加盖钢印，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。
【入学程序】
1、提交报名申请表、公司简介一份；
2、申请资料由学校审核，择优录取；
3、审核通过，发放入学通知书，在规定时间内办理学费；
4、学校确认后，发放开课通知及路线图；
5、正式报到入学（报到时请携带：最高学历证书、身份证、公司营业执照复印件各一份）。
地 址：清华大学留学生楼九段
【课程模块】
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模块 |
课 程 |
课程描述 |
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一、心理学基础 |
认知心理学 |
了解自己、下属和团队的领导能力，构建黄金组织和团队,剖析人性内涵,通过角色心理体验和情景模拟训练,解析知人之术,提高用人艺术 |
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公共关系心理学 |
重点研究人们因公共关系活动而产生的心理反应和心理定势，以及公共的心理活动与组织目标实现之间的关系 |
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发展心理学 |
揭示各个年龄阶段心理发展的基本特征;阐明各种心理机能的发展进程和特征;探讨心理发展的内在机制 |
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二、人力资源心理学 |
人力资源管理心理学 |
研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理中 |
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组织行为学 |
掌握个体和群体的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高组织的工作能力和工作绩效 |
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心理测验、人才测评与人岗匹配 |
通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析, 为人事选拔、配置、考核、开发与晋升等决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议 |
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三、营销心理学 |
广告心理学 |
将心理学的原理运用到广告中，研究受众接受广告刺激的心理过程；并通过对消费者心理的分析，研究广告如何通过刺激使受众成为消费者并购买商品 |
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消费心理分析与营销策略 |
从消费心理学的角度洞悉消费需求，并基于消费心理构建企业营销战略，作为卓越领导人应掌握发掘潜在需求的技术和方法 |
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危机应对心理学 |
从利益相关方对诱发品牌危机突发事件的心理状态出发，结合案例从公众、传媒及企业三个角度深入解析品牌危机的成因 |
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四、领导心理学 |
管理心理学 |
以领导人的视野，从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握，实现对传统管理的突破，提高管理者的管理技巧 |
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管理者心智模式再造 |
积极的心态决定你的命运，改变别人之前，首先需要改变的是你自己 |
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领导心理学 |
充分体现领导者 “领导行为”、“领导科学”、“领导艺术”的综合能力 |
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五、商业心理学 |
投资心理学 |
通过对领导者的投资心理、投资行为及决策行为进行分析，归因出领导者在不同环境下的决策模式，提升领导者决策和投资水平,以及应变能力 |
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谈判心理学 |
分析典型外交、商务等案例来诠释谈判心理学原理，掌握谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等 |
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人际关系心理学 |
应用人际关系心理学对领导者的启示，训练领导者的人际心理思维，掌握社会人际交往艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼 |
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六、社会心理学 |
社会与政治心理学 |
应用社会心理学及政治心理学对领导者的启示，训练领导者对社会政治心理思维，掌握政治艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼 |
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文化心理学 |
剖析组织行为与领导科学基础上对文化形成的认识，领会作为科学组织行为对文化进行整合和建构的功能和价值及领导学对当今管理及文化建设的真谛 |
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人格心理学 |
通过对个体和群体的人格分析、诊断及心理测试，对优秀人的人格特征进行归因与描述，实现人格的突变，改变思维模式、心智模式，提升领导力 |
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论坛 |
1、压力与情绪管理 2、道家风水与环境管理 3、亲子教育
4、道家养生智慧 5、周易与风险防范 6、婚姻与家庭 |
学员结业后：仍可返校学习更新课程!
【海外学习】（自选）
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美国考察 |
世界金融中心——华尔街 |
重点考察美国的金融中心，金融危机后美国金融体系和改革与转型。拜访美国知名的大学。 |
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高科技公司的融资——私募融资 |
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美国知名大学 |
【以往邀请师资】（部分）
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樊富珉 教授 清华大学人文学院
方晓光 专家 盖洛普（中国）咨询公司副董事
郭天祥 教授 外经济贸易大学国际经贸学院教授、博士生导师
李 虹 教授 管理心理学教授、新加坡亚太咨询机构高级培训师
刘红松 教授 中国社会心理学会副会长
彭凯平 教授 清华大学人文学院
彭泗清 教授 北京大学光华管理学院
时 勘 教授 中国社会心理学会副会长
王瀚骏 专家 夸克(中国)企业顾问有限创始人
翁学东 教授 现任中央财经大学社会发展学院副院长
衣新发 教授 清华大学人文学院
尹文刚 教授 中科院心理研究所教授
张智勇 教授 北京大学心理学系 |
报 名 表（本页复印有效）
报名号：□□□□
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学员资料 |
编号 |
姓 名 |
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职 务 |
电 话 |
手 机 |
最高学历 |
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1 |
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2 |
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指定联系人 |
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电 话 |
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企业资料 |
单位名称 |
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通信地址 |
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E-mail |
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企业性质： □ 股份公司 □ 国有企业 □ 合伙企业 □ 个人独资 □ 其 他 |
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信息来源： □ 网 站 □ 信 函 □ 媒 体 □ 电话联系 □ 朋友推荐 |
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单位意见： |
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交费方式：请将学费通过银行汇入清华大学指定帐户
户 名：清华大学 （908）
开户行：工行北京分行海淀西区支行
帐 号：0200004509089131550 |
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清 华 大 学 总 裁 俱 乐 部
为了增进清华大学总裁班学员之间的友谊，搭建相互沟通的桥梁，构筑智慧接触和学习交流的平台。2005年3月，在学校有关领导国内著名企业的大力支持下，清华大学总裁俱乐部正式宣告成立。俱乐部成立近一年来，不仅成为了清华大学总裁班学员交流和学习的平台，同时，非总裁班学员也开始关注清华总裁俱乐部的活动，并在国内企业界产生相当的影响。清华总裁俱乐部越来越成为企业领袖开启智慧交流、知晓天下的窗口。
已经举办的活动
2005年6月，在世纪伟人邓小平的故乡举办了首次活动。此次活动有近百名企业总裁带着感恩的心情来到四川广安，参加了“中国民营企业公司治理与可持续发展”论坛。全国工商联有关领导以及四川省广安市政府、广安市委、广安市工商联、广安市政协有关领导出席并参加此次活动。
2005年8月，在内蒙古自治区阿拉善盟左旗举办了“中国民营企业人才战略管理”论坛，有近120名企业总裁参加了此次活动。活动期间，企业总裁们考察了阿拉善的投资项目，并参加了颇具西北风情的腾格里沙漠冲浪运动。；
2005年10月，俱乐部25名企业总裁赴德国、奥地利、法国，参加了首次海外考察活动，重点考察了奥地利、德国以及欧盟其他等国的投资环境和中小企业的管理现状。
2006年4月，俱乐部近180名会员在安徽铜陵举办了题为“技术进步与企业经营模式转换”的论坛活动。来自清华大学科技开发部和国家科技部的专家就技术转让流程和国家重点支持项目作了详细的介绍。
2006年6月，俱乐部100余名会员在山西省五台山举办了题为“晋商文化与民企的第二次创业”的论坛活动。
2006年10月，俱乐部200余名会员在山东省泰安市举办了题为“儒家文化与中国式管理创新”的论坛活动，同时“中华崛起明瑞杯”登泰山比赛活动也拉开了帷幕，泰安市市政府、肥城市市政府有关领导参加了此次活动并给予了大力支持。
2007年4月，俱乐部会员在浙江省温州市、雁荡山举行了“后WTO时代民营企业国际化战略”论坛活动。
2007年6月，俱乐部会员在韩国举办了“中小企业商务交流考察”活动。
2007年8月，俱乐部会员在内蒙举办了“移动3G和互联网时代的营销创新”大漠论坛。
2008年4月，俱乐部会员在河南省洛阳举办了“区域经济发展与企业竞争力提升”论坛。
2008年6月，俱乐部会员在广东省珠海市举办了“高成本时代的企业竞争战略”论坛。
2009年3月，俱乐部美国考察活动。
2009年4月，俱乐部400余名会员在杭州举办了“突破衰退期企业发展的困局”论坛活动。
2009年7月，俱乐部500余名会员在烟台举办了“中国经济回升期企业的战略选择”论坛活动。
为载体，以学习、交流、沟通和减压为内容，以合作发展为目标，为中小企业总裁提供持久的服务平台。借此平台，传递成功经验，谋求资源整合、共同发展。 发扬爱国主义精神和清华大学的优良传统，遵循清华大学“自强不息，厚德载物”的校训，为推动社会与经济的发展做出贡献。
--摘自【清华大学总裁俱乐部章程】第一章第四