主考院校简介：
本专业主考高校华南师范大学始建于1933年，是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学，是广东省属高校中唯一的国家“211工程”重点建设大学。
一、专业介绍：
本专业培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业知识，具备现代人力资源管理素养和工作技能，适合于为大中型中外资企业、政府部门、事业单位从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。
二、课程设置：
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类型序号 |
课程代号 |
课 程 名 称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
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001 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
002 |
00015 |
英语（二） |
14 |
必考 |
笔试 |
|
003 |
08403 |
劳动社会学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
004 |
00152 |
组织行为学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
005 |
08404 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
006 |
08405 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
007 |
08406 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
008 |
08407 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
009 |
08408 |
人员测评理论与方法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
010 |
08409 |
现代人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
011 |
08410 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
012 |
06999 |
毕业论文 |
不计 |
必考 |
笔试 |
|
013 |
08411 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
014 |
08412 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
|
015 |
08413 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
016 |
08139 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
017 |
00167 |
劳动法 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
018 |
08141 |
工资管理学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
019 |
08138 |
劳动力市场学 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
020 |
08140 |
人口与劳动资源 |
5 |
加考 |
笔试 |
毕业要求：不少于12门且不低于71学分。
说明：
1、不考英语（二）者须加考013至015不少于14学分。
2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。
3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考016至020。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
三、招生对象：
具有国家承认学历的各类专业专科或以上毕业生，及高职高专或成人专科的在读生均可报读。（免入学考试）
四、毕业待遇：
国家承认学历，享受普通高校本科毕业生同等待遇，由省自考委颁发华南师范大学副署（盖章）的本科毕业证书。条件符合者可申请华南师范大学学士学位。
五、教学形式：
晚班每周上课三到四个晚上，日班在周六、日上课，不影响正常工作和学习，由主考学校教师和行业专家授课。
六、考试时间：
每年1月、4月、7月、10月（1月和7月为小考、4月和10月为大考）。
七、报名与上课地点：
·报名上课：天河区天河南二路19-21号宏发大厦
·咨询热线：020-86000743 020-86000643
八、报名方法：
持（1）身份证复印件一份（2）3张小一寸免冠彩照，来校填表、注册、交费
九、学制：
本科学制二年，两年内未考完者可免费重修。
十、报名与开学时间：
即日起接受报名，额满为止。（名额有限，报名从速）。