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精益生产实战演练课程

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【课程介绍】
                                   精益生产实战演练课程
  【制造业的现状】
  在产品品种越来越丰富,产品生命周期越来越短的市场环境之下,竞争越来越激烈。客户向生产企业施加了巨大的压力,要求更短的更准确的交货期、更低的价格、更好的质量,并且能够应对常常发生的设计变更与订单变更。
  为了求得生存与发展,制造工厂需要重新审视原有的生产模式,检讨其中存在的问题,提出全新的发展思路。精益生产课程,所有理论依据均来自于生产实践,落实于生产实践,把握21世纪市场特点,帮助制造工厂在新的环境下建立实现持续发展的生产方式。
  【精益生产追求两大目标】
  帮助制造工厂赚钱(增加销售额,降低库存,减少生产成本)
  更好的服务客户(持续缩短交货期、更高的质量)
  【精益生产解决如下具体问题】
  准时交货率低
  库存负担加重
  生产计划变更频繁
  生产不均衡,人员需求变动不定
  难以应付紧急订单问题
  各生产单位寻求局部优化,各自为战
  生产系统充满浪费,边际效益日益明显
  生产系统存在的问题很多,解决起来一时难以下手
  停工待料
  生产场地似乎不够用
  … …
  【课程对象】
  生产型企业的总经理、厂长、生产总监/经理、质量总监/经理、生产工程/工艺部经理、生产计划与物料控制经理/主管、精益生产负责人、生产主管、工程师等人员
  【课程特点】
  ●结合中国企业的特点,实战模拟的精益生产系统培训,而不是照搬国外原版引进
  ●摒弃传统抽象培训,结合工厂现存问题进行实战练习,化模糊为清晰,轻松掌握精益生产的要领
  ●综合结合精益的各种工具,全面领会其联系和核心。在模拟演练中,将综合运用工业工程(IE)手法、全员生产维护(TPM)、快速切换(SMED)、目视管理、平衡生产、价值流图(VSM)、单元(CELL)生产、单件流(one piece flow)等各种工具
  ●资深的师资、精益理论与实践的深入结合,共同分享精益实务经验
  【课程收益】
  ●系统学习精益生产的思想,了解精益生产精髓和精益生产理论
  ●了解从企业整体角度,如何发掘和寻找浪费
  ●掌握价值流分析的方法,学习如何描绘现状价值流
  ●了解广告牌、生产线平衡、SMED、TPM、IE等精益生产的实施工具
  ●了解精益生产推行的步骤及如何与六西格玛结合推行

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  【课程提纲】
  精益生产初阶班培训课程大纲 (32学时)

NO
培训课程
培训主题
培训时间(H)
1
精益生产基础
1、为什么要学习精益生产
4
2、生产运作方式的发展过程及其特征
3、什么是精益生产
4、精益思想的五个原则
5、精益生产会给我们带来什么好处
6、精益生产的四大特点
7、如何正确理解精益生产
8、精益生产方式的比较与工具
9、精益生产推行的顺序及着眼点
2
认识浪费
1、什么是浪费
2
2、工厂常见的七大浪费
3、管理浪费
4、从4M1E看浪费
5、从TPM看浪费
6、结合实际问题课堂练习
3
IE七大手法
1、IE简介
8
2、IE七大手法简介
3、IE七大手法精解(动作、时间研究)
4、改善步骤
5、生产线平衡法
6、结合实际问题课堂练习
4
价值流图
1、什么是价值流
2
2、为什么要学习价值流
3、价值流的基本结构
4、价值流图表
5、价值流图绘制方法与步骤
6、结合实际问题课堂练习
5
防错法
1、防错法介绍
2
2、防错法原理
3、防错技术与工具
4、防错应用
5、学员自带实际问题课堂练习
6
JIT与一个流生产方式
1、JIT的发展及含义
8
2、JIT的拉动式计划与控制
3、JIT的广告牌管理系统
4、一个流生产方式介绍
5、生产线布置要点
6、物流原则
7、一个流生产推行的条件
8、一个流推行步骤
9、讨论与练习
7
TPM (全员生产维护)
注意:以前已有培训并在推进中的本次可不考虑
2
8
SMED (快速切换)
2
9
目视管理与5S现场管理
2

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   精益生产进阶班培训课程大纲(21学时)

NO
培训课程
培训主题
培训时间(H)
1
精益生产管理
1、精益生产的组织架构及人员职责
3
2、精益生产的实施策略与制度建设
3、变革管理与精益生产
4、精益生产成功实施的要素
5、精益生产推行中的领导角色
6、精益生产推进中各部门的职责
7、建立精益生产文化
8、精益生产推行评价
9、改善项目与人员选择
10、项目推进质量与进度管理
2
FMEA(潜在缺陷模式与失效分析)
1、FMEA选用及其与其它工具的关系
3
2、熟悉FMEA的原理和技术
3、FMEA实践与应用
3
测量系统分析(GageR&R)
1、基本统计概念;
3
2、测量系统及其性质;
3、测量误差;
4、测量系统分析步骤;
5、连续资料测量系统分析;
6、离散资料测量系统分析
4
解决问题工具
1、因果图与因果矩阵
6
2、柏拉图
3、流程分析
4、过程能力分析
5、5Why分析与应用
5
六西格玛初步
 
2
6
团队建设
2
7
沟通管理
2

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