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| 了解和掌握基本的管理技能，是管理者有效发挥管理职能的基础。学会发现问题、分析问题、和解决问题方法，了解自己所管理的团队成员特点，有效激励团队成员达成目标，对管理的有效性非常重要。该课程能帮助企业：认识自己的团队；明确管理者角色和正确定位；掌握有效辅导与指导下属技巧；如何有效激励下属；如何培养下属；如何有效授权；学习团队建设与部门协作的技巧；营造良好的团队有效沟通协作环境；换位思维的运用；制定行动计划与改善措施 |
课程方式：
●参与式、体验式培训，成人教育方法
●情景摸拟，培训师引导与总结
●户外活动导入与室内讲授、案例分析相结合
●各小组的讨论、分析、总结
●行动计划制定及分享
参加对象：企业各级管理人员 | |