合肥工业大学暨深圳研究院介绍：
合肥工业大学创建于1945年，1960年被中共中央批准为全国重点大学，国家“211工程”重点建设高校。在校学生3万余人。设有17个院(部)、46个研究所、25个省部级重点科研基地、1个国家甲级综合建筑设计研究院、53个教学实验室。拥有3个国家级重点学科，20个省级重点学科，8个博士后科研流动站，6个博士学位授权一级学科，25个博士学位授权点，83个硕士学位授权点。合肥工业大学深圳研究院是经深圳市人民政府批准、注册的事业法人单位，是合肥工业大学在珠三角的窗口、桥梁和平台。
★ 管理科学与工程学科获教育部唯一批准设置长江学者讲座教授的院校；
★ 管理科学是国家重点学科，国家级精品课程全国排名第二，处于国家一流水平；
★ 全国九所拥有管理学百篇优秀博士学位论文的管理学院之一；
★ 中部省份唯一具有招收和培养企业管理博士研究生以及授予学位资格的院校；
★ 国家级学术期刊《运筹与管理》、《预测》的主办单位。
课程宗旨：
EMBA（Executive Master of Bussiness Administration）是“高级经理工商管理硕士”的英文缩写。合肥工业大学深圳研究院举办的EMBA精要课程研修班，旨在为企业中高层管理人员提供短期进修机会，提供学习与交流的平台，帮助企业中高层管理人员解决企业管理和发展中的疑难问题，系统掌握现代工商企业管理的核心知识，全面提升战略思考能力、实践能力、创新能力。
课程优势：
► 实战课程规划：课程具实战性、战略性和前瞻性，通过案例研讨、主题沙龙、体验学习等，帮助学生转变观念、启发思维，提升战略思考能力、实践能力、创新能力，塑造企业家人格魅力及社会责任感。
► 国际师资配备：师从国内外权威的实战型专家，授课师资来自外籍或具备留学背景（中文授课）以及国内知名学府及领域资深教授。
► 双轨班级管理：按照企业建制规划班级，班长(CEO首席执行官)，副班长(COO首席运营官)，学习委员(CKO首席知识官)，组织委员(HRM人力资源总监)，培养精英团队，提升组织功能。
► 教学保障机制：专业化、高素质的教学管理团队，执行高标准的教学、教务流程，辅以补课体系等完善措施，确保卓越教学品质。学生在校方督导下遵循《学生守则》等规章，认真完成学业。
► 延展价值丰厚：在职研修，事业、学业互相提升，获得完整的管理知识与技巧面对激烈市场竞争。校友会集聚各界精英，构建资源平台，共享商机人脉。
► 招生对象：企业中高层管理人员，专科以上学历，三年以上管理工作经验者。
► 费用标准：人民币：报名费300元，学杂费/教材资料费2800元，学费9800元。
► 报 名：提交报名申请表；身份证、学历证复印件（复核原件）；大1寸蓝底证件照5张；在职名片3张。
► 评审/录取：择优录取，下发《录取通知书》，学生按规定时间办理入学手续，领取《学生守则》、教材等资料。► 学制/证书：学制9个月。合工大深圳研究院颁发《EMBA精要课程研修证书》及成绩单。学生可以继续修读澳洲国立巴拉瑞特大学MBA学位课程并获得学分减免，此学位证书国际认可。
澳大利亚国立巴拉瑞特大学（UNIVERSITY of BALLARAT，简称UB）创校于1870年，是澳洲三大历史最悠久的国立大学之一，全校学生近2万人。UB以优良教育传统和富有创造性的MBA教育著称于世，在法国、中国、新加坡、香港等地先后开办硕士课程。课程以高质量教学广受赞誉。
经省教育厅批准(粤教外[2000]12号)，中国老教授协会特区分会引进UB工商管理硕士课程，已在深成功举办17届，是澳洲国立大学重点海外推介教育项目，连续六年通过广东省教育厅管理类项目年检。学生可在中国修完课程，也可申请转往UB校本部修读剩余课程。成绩合格获得UB MBA学位证书、成绩单、毕业证书。课程设置、授课方式、课时、学历学位资格与在澳校本部全日制学生所获完全一致，国际认可。
★ 2006年澳洲教育部公布：全澳大学评比，UB [毕业生起薪点] 位居第一，[课程满意度] 名列第二。
★ 2007年澳洲教育部公布：全澳大学评比，UB [毕业生起薪点] 四星级；[课程满意度] 四星级；
[教学素质] 四星级；[综合技能] 四星级 (最高五星级)。
★ UB学生毕业后可申请加入澳洲三大行业协会：人力资源管理协会AHRI；市场协会AMI；管理协会AIM。
学位国际认可
★ 2003年中澳双方签定《中华人民共和国政府和澳大利亚政府关于相互承认高等教育学历和学位的协议》。
★ UB是中国教育部留学服务中心公布的中国正式承认的澳洲国立大学。
★ UB资历已通过澳大利亚外交部和中国驻墨尔本领事馆认证。
★ UB为英联邦大学联合会成员，所修课程学分国际认可，可转移往西方各大学，提供广泛出国深造选择。
★ UB学生可申请英联邦国家（如加拿大、澳洲、新西兰等）移民定居，享受硕士学位的移民加分。
课程规划：
精要课程
人力资源管理之招募、配制与培训 10课时，主讲教授：Dr. Antony Hii 美国·乔治华盛顿大学
人力资源开发之绩效评价与管理 10课时，主讲教授：Dr. Antony Hii 美国·乔治华盛顿大学
领导艺术与执行力 10课时，主讲教授：郑 健 教授 中国·中山大学
企业组织与管理 10课时，主讲教授：郑 健 教授 中国·中山大学
生产与作业管理 10课时，主讲教授：Dr.SockMengLaw 新加坡·南洋理工大学
供应链管理 10课时，主讲教授：Dr.SockMengLaw 新加坡·南洋理工大学
销售管理 10课时，主讲教授：Dr.WeiHoongLoh 澳洲·纽卡索大学
战略营销管理 10课时，主讲教授：Dr.WeiHoongLoh 澳洲·纽卡索大学
企业财务管理 10课时，主讲教授：崔 毅 教授 中国·华南理工大学
成本控制与报表分析 10课时，主讲教授：崔 毅 教授 中国·华南理工大学
经济法与企业法律实务 10课时，主讲教授：蔡元庆 教授 中国·深圳大学
中国古代智慧与管理哲学 10课时，主讲教授：姜 安 教授 中国·深圳大学
选修课程
思维创新与经营管理创新 5课时，主讲教授：郑 健 教授 中国·中山大学
企业人才构建与实施 5课时，主讲教授：Dr. Antony Hii 美国·乔治华盛顿大学
企业现金流规划与预算管理 5课时，主讲教授：崔 毅 教授 中国·华南理工大学
营销创新与客户关系管理 5课时，主讲教授：Dr.WeiHoongLoh 澳洲·纽卡索大学
高层领导者的哲学修养 5课时，主讲教授：姜 安 教授 中国·深圳大学
企业运营中的法律问题探讨 5课时，主讲教授：蔡元庆 教授 中国·深圳大学
说明：学校保留对课程或师资调整的权利，以下发的《课程通知》为准。
► 上课地点：深圳大学文科教学楼
► 报名地点：合工大深圳研究院 科技园南区虚拟大学园
师资介绍
☆ Dr.Antony Hii：博导，美国乔治.华盛顿大学人力资源管理学博士。英国国际管理协会（IMCA）亚太区教育总监。曾任马来西亚第一工学院首席执行官，现任人文学院（IBS）院长。马来西亚、马尔代夫等国家教育发展顾问。亚洲杰出的人力资源专家与教育家之一，拥有15年企业培训界权威经验。
☆ 崔 毅 教授：博导，华南理工大学工商管理学院教授，风险投资研究中心主任兼学术委员会副主席。广东中小企业融资处进会副会长。国内知名企业财务战略、风险管理、资本运营专家。获2003年国际经理人协会“全国十佳企业杰出贡献奖”。长期为政府决策、企业管理进行咨询。
☆ Dr. SockMeng Law：澳洲中央昆士兰大学管理学博士，新加坡国立大学企管硕士。新加坡南洋理工大学等MBA客座教授，中国投资专题讲师。20年跨国企业高层管理经历。主要研究领域：运营管理、新加坡政府管理及领导力创新。
☆ 郑 健 教授：中山大学中外管理研究中心教授。深圳市亚太研究会秘书长。从事MBA/EMBA教学、管理培训及咨询顾问工作多年，在企业管理机制改善、人力资源制度体系建设、企业文化建设和企业发展战略咨询等方面积累了丰富的教学与实践经验。
☆ Dr.WeiHoong Loh：澳洲纽卡索大学工商管理博士，加拿大达侯士大学经济学硕士、学士，英国特许市场营销文凭。拥有多年国际营销管理权威教学经验。曾任上市公司策划官员，现任职KPMG（国际四大财务公司之一）营销总监。
☆ 蔡元庆 教授：日本广岛大学法学博士，日本熊本大学研究生院法学研究科法学硕士，深圳大学法学院法律系副主任，民商法教研室主任，硕士研究生导师。曾担任日本广岛大学法学院研究员；在国内外刊物上发表多篇著作。长期从事公司法、合同法、民商法等的教学与研究。
☆ 姜 安 教授：博士，国际关系学与国际政治学学者，深圳大学社会科学教研部教授，硕士研究生导师。曾任东北师大马克思主义学院副院长。曾主持多项国家、教育部社科基金项目，多项研究获教育部优秀成果奖，获教育部霍英东基金会第七届全国高等院校青年教师奖。