本8月14日上午8时30分，吉林省公开选拔领导干部笔试考试在各市（州）同时举行。全省共设置省直和市（州）10个考区、17个考点、730个考场，有18257人参加笔试。其中，报考省管岗位的考点设了长春市103中学、长春市东四小学两个考点，共63个考场，1492人参加考试。
开考后，省委常委、组织部长黄燕明来到长春市103中学，在听取这次公开选拔笔试组织、参考人数等情况汇报后，巡视了部分考场，并在五楼网络中心主控室，通过切换大屏幕，查看了考场情况，之后赴四平、辽源考点进行巡视。省委组织部各位副部长分赴各市（州）考点进行巡视。
这次公开选拔笔试，坚持“干什么考什么”和人岗相适的原则，创新命题方式，突出岗位特点，注重实际能力，力求多层面、全方位测试和检验干部，真正“让干得好的考得好”。在命题思路上，打破“笔试一张卷”的传统做法，公共科目分省市县3个层级命题，专业科目按照岗位命题，省市县三级852个公开选拔岗位，分级同岗合并后，共命制公共科目试卷6套、专业科目试卷221套。在考试内容上，分为基本素质测验、领导能力测验和专业素养测验3个科目，试题以活题和实践应用题为主，注重考素质、考能力、考潜力、考岗位适应度，突出了对领导职位所需实际工作能力的测试。在考试方式上，首次实行笔试科目全部开卷考试，有利于让参考人员更加充分地展示真实水平和综合实力。为严肃考试纪律，确保考试公平公正，各考点启动国家统一考试电子监控系统，对手机信号进行屏蔽。
下午4时30分，最后一科考试结束了。考生们从考场出来，纷纷议论感叹。有的考生说：“考试题目与现实联系太紧了！”有的说：“你就是看了资料，也找不到答案。这资料怎么拿进去的，又怎么拿出来的。”一位报考省管职位的省内考生告诉记者：“笔试三张卷子，出题水平都很高，覆盖面很广，重点考察干部的理论基础、实践积累和实际能力。应该说，这些题都见过，答的时候感觉也很好，但仔细思考之后，你就会发现很多题拿不准。这些题都是在理论基础之上，又加入了实践思考。”一位来自黑龙江的考生说：“与其他省份的公开选拔考试相比，吉林省的试题出得非常有水平，注重实际能力，这将极大地激发广大干部努力学习、勤奋工作、干事创业的热情。”