辽宁省委政法委积极探索和开展国际化培训和国内委培机制建设，推动教育培训向国际一流看齐。各地、各部门建立了严格的教育培训检查考核机制和奖惩机制，建立和完善干警教育培训档案，纳入干警年度考核体系，并作为干警任职、晋升的重要依据。
省高级人民法院设置了24项培训，采取各类培训班内容根据实际需要预先设定，重点掌握岗位应知应会内容和提高实际应用能力。
省人民检察院采取以省院相关业务处长和经验丰富的检察业务骨干授课为主，以学院专职教师和外聘教师授课为辅的方式，确保了培训的质量和效果。
省公安厅深入开展信息化建设应用培训和全警规范化执法培训。
省司法厅依据不同岗位和职责制定学习培训计划，确保培训时间、培训内容、培训人员、培训质量“四落实”。