5月24日，市人事局召开新闻发布会，就社会所关心的机关事业单位公开招考工作人员事宜进行通报。此次招考对笔试、面试的合格线以及权重进行了调整，并按国家规定对体检标准进行了调整。乙肝病毒携带者，只要肝功能正常，也视为合格。此外，将增加艾滋病、梅毒等项目的检查。
法律专业需求最多
市人事局副局长、新闻发言人陆韬介绍说，这次我市的221家机关事业单位共拿出1066个职位，招考国家公务员、职员和专业技术岗位普通雇员1342名。其中，公务员和参照管理人员923名，职员402名，雇员17名。截至昨天中午，网上报名已达30285人，其中缴费确认12477人。
从职位的学历需求看，要求本科学历层次的最多，占总人数的47.24％，硕士研究生及以上占15.9％。从职位专业需求看，法律专业的需求量最大，占总数的28.09％，其次是管理类，占10.28％，再次是文史哲类，占9.54％。
84个岗位暂无人报考
此次招考完全实现了网上报名，即缴纳报名费、打印报名表和准考证都通过互联网来完成。以往招考是先审查资格，审查合格的再参加笔试。今年招考实行网上报名，先笔试再审查资格。考生不符合公告公布的资格条件的，取消面试资格。通过网上报名，既可以避免以往个别用人单位限制符合条件的考生报考的现象，也为外地考生报考节省了现场报名的往返和住宿费用。
为了避免报考中不同职位冷热不均的问题，这次报名初期试行了网上报名的“实时查看已报人数”功能。但是由于这项业务造成服务器严重超负荷，因此代以在网上定期公布各职位报名情况，定期公布的时间是5月20日、5月25日和5月28日。截至昨天中午12时，尚有84个岗位暂时无人报考，这些岗位基本上只录用一至两人，且要求相对比较高。而市劳动就业服务中心招用一名职员，报考者已达168人。南山区劳动局劳动监察科员、龙岗区布吉街道财贸科员等职位报考者均超过百人。
调整笔试面试的合格线及权重
此次招考对笔试、面试的合格线以及权重进行了调整。2004年12月的公开招考按笔试占40％，面试占60％合成考试总成绩，本次则是按笔试占50％，面试占50％合成考试总成绩。
2004年12月的公开招考要求，各类笔试总成绩的合格分数线要求均为60分。这次作了一点小的调整，就是面向社会人员招考公务员（参照管理人员）的，《综合能力测试》和《专业》两科的总分合格线为115分，其中《专业》合格线为55分。这一变化主要是对社会人员强化专业素质的要求。他们的笔试总成绩仍然依《综合能力测试》和《专业》两科成绩各占50％合计。进入面试人选少于拟录用名额3倍的，面试的合格线为70分。
以往招考体检，我市执行的是《广东省国家公务员体检标准》。这次招考将执行今年1月份国家人事部和国家卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》。按照新标准，除人民警察和特殊职位外，所有职位都没有身高体重限制。
舞弊者三年不准参加深圳市公务员考试
陆韬强调，在招考录用工作中将严格推行“五公开”、“三监督”制度。所谓“五公开”，就是招考职位资格条件、笔试成绩、进入面试人选、面试成绩、体检结果均通过网站向社会公开。“三监督”就是在招考过程中，邀请和接受监察部门、新闻媒介、群众监督。凡署名投诉或举报，均及时反馈处理结果。咨询投诉电子信箱：gwyzy＠opic．sz．gov．cn。每位考生将经过两道“资格审查”，即单位的资格初审和市人事部门录用时的资格终审。对在报名、考试、体检中舞弊或在考核中欺骗组织的应考者，除取消考试或录用资格外，三年内不准参加深圳市公务员考试。
本次招考面试统一采用通用试题，各用人单位不再有附加题。通用试题由市人事部门统一组织命制。面试结束当场向考生公布面试成绩。