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2015下半年北京人力资源管理师考试内容

发布时间：2015/9/26 8:35:38 来源：城市网学院编辑：ida

　　根据“2015年北京人力资源管理师统一鉴定公告”可知：2015下半年北京人力资源管理师报名时间9月1日-9月7日，考试科目内容如下：
　　考试内容调整
　　根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于开展职业指导人员职业技能鉴定工作的补充通知》(人社鉴函〔2015〕10号)文件要求，为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求，对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。具体调整内容：
　　(一)对与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，将《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查阅)，纳入理论知识考核范围。试题比重约占试卷总分数10%。
　　(二)为贴近职业指导人员工作实际，提高考核针对性，操作技能考试全部采用案例题。案例题考核点主要为：针对案例提供的情况，对服务对象存在的问题进行诊断并分析;提供解决问题的思路、方法和具体的帮助措施等。

人力资源管理师全国统一鉴定时间

日期	职业名称	等级	考试时间
5月17日	11月22日	企业人力资源管理师	4-2级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 2级综合评审（口头答辩）时间由省级鉴定中心确定
1级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

日期

职业名称

等级

考试时间

5月17日

11月22日

企业人力资源管理师

4-2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

2级综合评审（口头答辩）时间由省级鉴定中心确定

1级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

14:00-17:00 综合评审

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
企业人力资源管理师	4-3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
		专业能力	简答、计算、综合题等		纸笔作答	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
		专业能力	简答、综合分析		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
		专业能力	综合题、图表分析题		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头答辩	100	100%

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