2015下半年浙江人力资源管理师考务要求
发布时间：2015/9/26 8:32:39 来源：城市网学院 编辑：ida
据“2015年浙江人力资源管理师考试全国统一鉴定公告”可知：2015年浙江人力资源管理师报名时间截止9月30日，考务要求如下：
考务要求
(一)制定工作计划。各地根据统考工作要求结合当地实际，制定工作计划。各市在统考前20天将全国统考职业及职业指导师、公共营养师的综合评审计划报省鉴定中心，经确认后向考生公布，同时将《国家职业资格全国、全省统一鉴定考场安排汇总表》报至省鉴定中心。新增设的考点必须按规定程序申报。全省统考职业，操作考试要求在理论考试后两个月内完成，综合评审按照《浙江省职业技能鉴定指导中心关于调整全省技师、高级技师统考职业综合评审方式的通知》浙职技鉴[2015]2号文件要求执行。各地市在考生成绩公布后15天内将合格人员信息及相关材料报至省中心，经审核后进入空白证书或办理证书验印流程。
(二)严格资格审查。参加全国统考的考生必须符合国家职业标准规定申报条件，参加全省统考的考生必须符合国家职业标准或省厅文件要求。按照属地原则审查考生报名及评审材料原件，要落实考生及其所在单位对材料的承诺制，确保报名材料真实有效。
(三)规范考点设置。各地按照相对集中、有效管理的原则，选择具备相应设施条件的机构作为统考考点，原则上每个市设1个考点。
(四)加强试卷管理。对试卷运送、分发、保管等每一个环节进行全面梳理，查漏补缺，对于不达标或存在安全隐患的保密室或工作节点，必须限期逐项整改，确保不留安全隐患和工作死角，确保试卷的绝对安全。市鉴定中心应与考点签订保密协议，设在县(市)考点的试卷保管工作由市鉴定中心负责。加强对涉密人员的安全保密教育和培训，增强其法律意识和责任意识。
(五)严肃考试纪律。要加强领导，明确责任，强化试卷、考场管理，落实保密责任，采取视频监控等手段监督考试过程，确保考试平稳有序。
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