三、考后资格审核
　　请各科成绩均达到卷面总分60%的考生按规定要求和时限进行网上提交材料和现场审核，按照人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好资格考试报名初审考后复核工作的通知》(人考中心函〔2014〕45号)文件的要求，凡未在规定时间内按要求进行现场审核的考生，视为自动放弃，取消全部考试科目成绩，不予核发证书。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对使用假证件的，一经查实，考试成绩一律按照无效处理，不予发证。情节严重者，将给予2年内不得参加各类专业技术人员资格考试的处理，具体安排如下：
　　(一)成绩查询时间：翻译笔译考试于2016年1月9日后在中国人事考试网开始查询成绩，计算机软件考试于2016年1月9日后在工业和信息化部教育与考试中心计算机软件资格考试分网站开始查询成绩，成绩公布时间如有变化，以国家网站公布时间为准。
　　(二)资格审核公告发布时间：2016年1月18日后在吉林省人事考试网发布资格审核公告，现场审核及提交报名表时间以资格审核公告通知为准。
　　(三)考生到报名时所选择考区进行现场资格审核。选择长春考区(驻长中省直单位)报名的考生，统一到省人事考试中心3楼报名大厅进行资格审核。地点：长春市南关区南环城路1958号。选择各市(州)考区报名的考生，考后资格审核由当地人事考试机构负责，请留意当地政府、人事考试机构网站或其他媒体通知。
　　现场资格审核时考生须提供如下材料：
　　1、经本人所在单位或人事档案存放单位审核合格，由审核人、考生本人分别在“单位意见”、“考生承诺”栏签名，并加盖单位公章的报名表。
　　2、近期6个月内一寸免冠彩色照片1张(贴在报名表右下角)。
　　3、报考英语二级笔译翻译免试部分科目的，考生需提交学校开具的翻译硕士专业学位研究生在读证明一份，贴在报名表背面。
　　(四)各市(州)资格审核部门完成考生资格初审工作后，将初审合格人员名单和不合格人员名单分别加盖公章后，报送省人事考试中心，完成时限见资格审核公告。资格审核不合格的考生，取消考试成绩，不予核发证书。
　　(五)省人事考试中心对市(州)上报的初审合格人员名单按照一定比例进行抽审并汇总审核不合格人员名单，报国家取消考试成绩。各市(州)资格审核部门务必严格按照报考文件要求的报考条件审核考生报考资格，实行双审制，确保通过初审的考生符合报考条件。对资格审核过程当中不严格掌握报考条件或以不正当手段协助他人通过资格审核失职渎职的工作人员，按照人社部12号令严肃查处。
　　四、证书领取
　　考试合格人员证书领取办法为：在各市(州)考区报名的，按当地人事考试机构通知的时间、地点领取。在省(中)直或长春考区(驻长中省直单位)报名的考生持本人身份证原件领取证书，地点为省人事考试中心3楼报名大厅，代领证书的须凭代领人及合格证书持有人的身份证原件领取，证书领取时间请关注吉林省人事考试网服务指南“证书领取通知”栏目相关消息。
　　五、考试相关政策及事项
　　(一)计算机技术与软件考试成绩实行非滚动管理。考生须在当年通过应试科目，方可取得资格证书。通过考试取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格可聘任高级工程师职务。获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区专业技术人员，可报名参加考试。
　　(二)二、三级翻译考试成绩实行非滚动管理。考生须在当年通过应试科目，方可取得资格证书。通过考试取得二级翻译资格可聘任翻译职务;取得三级翻译资格可聘任助理翻译职务。
　　(三)凡遵纪守法，恪守职业道德，符合报考条件且身体健康能够适应考试者均可报考。凡不符合报考条件，以及在人事考试中替考、通讯工具作弊等严重违纪违规在停考期内的，不得报名参加考试，否则后果自负。实行违纪通报制度，凡违纪违规考生一律通报到本人所在单位并给予严肃处理;凡严重违纪违规考生，2年内不得再次参加各类专业技术人员资格考试。
　　(四)根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第12号)和《关于规范专业技术人员资格考试雷同试卷认定和处理的通知》(人考中心函〔2012〕25号)，国家阅卷时将对所有考生试卷进行雷同试卷检测鉴定，无论抄袭、被抄袭、通讯工具作弊等产生的雷同试卷或试卷代码异常，一律取消考试成绩。考生在严格遵守考试纪律的同时，要树立自我保护意识，防止被他人抄袭。严禁将手机等通讯工具及违禁物品资料带入考场座位，一经发现，不论使用与否，一律按违纪处理。
　　六、考试用书
　　(一)计算机技术与软件考试用书，考生可登陆工业和信息化部教育与考试中心网站查询。
　　(二)笔译翻译考试用书，考生可登陆全国翻译专业资格(水平)考试网站查询。
　　七、工作要求
　　(一)结合“三严三实”专题教育活动，坚持融合创新、变革转型、引领跨越、安全有序的原则，此次考试实行考后审核的方式报名，各市(州)人事考试机构要认真贯彻落实各项政策措施，完善细化工作任务，加强人事考试工作人员的业务培训，确保各项工作顺利实施。
　　(二)认真做好各环节的考试服务工作。要加强考试宣传，为考生提供优质的考试服务，切实加强领导，落实责任，强化措施，建立资格审查责任制，认真贯彻执行人社部12号令，明确责任，统一部署，对大规模、有组织、高科技作弊予以严厉打击，严格考试管理，严肃考风考纪，确保考试安全。
　　(三)各市(州)人事考试机构要严肃工作纪律，严格工作程序， 进一步贯彻落实《人事考试工作人员纪律规定》，提高考试工作人员的责任意识、安全意识和保密意识，明确工作人员职责，明确各环节责任人，严格执行责任追究制，对责任事故绝不姑息。在考试实施以及资格审查过程中发现考试工作人员有违纪违规行为的，严格按照人社部12号令进行处理。
　　八、联系方式
　　考生在报名过程当中遇有政策问题可拨打政策咨询电话：0431—89995765，遇有网上操作技术问题可拨打技术支持电话：0431—85611108。