2015年初级经济师人力资源考试章节习题（13）
发布时间：2011/8/31 19:39:16 来源：城市学习网 编辑：admin
一、单项选择题
1.以下（ ）不属于法定休假日。
A、中秋节
B.五一国际劳动节
C.端午节
D.重阳节
【答案】D
2.女职工生育享学不少于（ ）日产假。
A.30
B.60
C.90
D.l00
【答案】C
3.我国《劳动法》规定，我国实行（ ）工资保障制度。
A.最低
B.基本
C.平均
D.综合
【答案】A
4.怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（ ）。
A.病假
B.劳动时间
C.事假
D.产假实践
【答案】B
5.《全国年节及纪念日放假办法》规定，凡属于全体公民放假的假日，如果适逢周六日，应当（ ）。
A.视工作情况给予补休
B.协商确定休假方式
C.不补假
D.在工作日补假
【答案】D
二、多项选择题
1.劳动法的基本原则包括（ ）。
A.公平公正公开
B.效率优先
C.劳动关系协调的合同化
D.劳动条件的基准化
E.劳动者保障的社会化
【答案】CDE
2.法定节假日包括（ ）。
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.探亲假
E.带薪年休假
【答案】ABC
3.对不能实行定时工作日的职工所实行的工作日制度是（ ）。
A.综合计算下时工作制
B.定时工作制
C.不定时工作制
D.以上都不是
【答案】C
4.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于下资的（ ）。
A.150%
B.175%
C.180%
D.200%
【答案】A
5.标准工时规定，每周工作时间（ ）小时。
A.35
B.38
C.40
D.42
【答案】C
