2015年初级经济师人力资源考试章节习题（2）
发布时间：2011/8/31 19:25:56 来源：城市学习网 编辑：admin
一、单项选择题
1.团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是（ ）阶段。
A.形成期
B.冲突期
C.规范期
D.产出期
【答案】A
2.团体发展的作用不包括（ ）。
A.有助于维护团体的一致性
B.有助于实现公平
C.为成员提供认知标准与行为规则
D.团体规范具有惰性作用
【答案】B
3.团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。
A.团体凝聚力
B.团体一致性
C.团体规模
D.团体惰性
【答案】D
4.沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是（ ）沟通。
A.声状沟通
B.轮状沟通
C.环状沟通
D.交错型沟通
【答案】C
5.关于头脑风暴法，说法正确的是（ ）。
A.个人决策常用的技术
B.如果说出错误的观点会遭到批评
C.人越多越好
D.鼓励创造性思维
【答案】D
6.团体内存在比较大的冲突是（ ）阶段。
A.形成期
B.冲突期
C.规范期。
D.产出期
【答案】B
7.创造一个良好的顺从环境的三个要素不包括（ ）。
A.积极的情绪
B.公平的地位
C.互惠性
D.合理的原因
【答案】B
8.关于团体凝聚力的说法正确的是（ ）。
A.团体凝聚力与相处时间成反比；
B.团体凝聚力与加人团体的难度成正比
C.团体凝聚力与团体规模成反比
D.团体凝聚力与团队的同质性成正比
9.个体在团体中工作不如单独工作那样努力，这种个体在组织中努力水平下降的现象是（ ）。
A.社会促进
B.社会懈怠
C.社会民主
D.社会放任
【答案】B
10.解决冲突的人只关心自己的需求，而不关心他人的需求，这是人们对待冲突的（ ）方式。
A.顺应
B.逃避
C.对峙
D.妥协
【答案】C
11.团体决策常用的技术不包括（ ）。
A.头脑风暴法
B，德尔菲技术
C.阶梯技术
D.回归分析法
【答案】D[NextPage]
二、多项选择题
1.团体凝聚力的影响因素包括（ ）。
A.相处的时间
B.加入团体的难度
C.团体规模
D.团体的同质性
E.外在威胁
【答案】ABCDE
2.团体决策常用的技术包括（ ）。
A.访谈法
B.笔试法
C.头脑风暴法
D.德尔菲法
E.阶梯技术
【答案】CDE
3.妨碍沟通的因素包括（ ）。
A.过滤
B.选择性知觉
C.情绪
D.性格
E.语言
【答案】ABCE
4.团体决策的缺点（ ）。
A.时间短
B.耗费时间长
C.团体压力难以克服
D.信息不完全
E.增强不了凝聚力
【答案】BC
三、案例题
（—）
A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常
成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。
1.团体决策的规则主要包括（ ）。
A.公平原则
B.一致性原则
C.优势取胜原则
D.多数取胜规则
【答案】BCD
2.团体就某一个问题或事宜的提议发表意见时，有时会场时间处于集体沉默状态，而后人们又会一致通过的是（ ）。
A.团体极化
B.团体思维
C.团体学习
D.团体判断
【答案】B
3.团体决策的优点包括（ ）。
A.信息全面
B.时间短
C.提高对最终决策的认同感
D.增加决策的合法性
【答案】ACD
4.团体决策的缺点包括（ ）。
A.耗费时间长
B.责任模糊
C，无法形成冈队向心力
D.决策结果不科学
【答案】C
5.团体决策的常用技术包括（ ）。
A.头脑风暴
B.德尔菲技术
C.具名团体技术
D.阶梯技术
【答案】ABCD
