2015年初级人力资源专业知识与实务习题辅导：强化试题（12）
发布时间：2011/8/20 20:06:24 来源：城市学习网 编辑：admin
单选题：
1、 在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。
A. 国务院
B. 劳动和社会保障部
C. 全国人民代表大会及其常委会
D. 人事部
标准答案：a
2、 《劳动法》规定 ， 劳动合同期限分为 （ ） .
A. 有固定期限和无固定期限
B. 正式工和临时工
C. 有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种
D. 有固定期限和完成一定工作为期限
标准答案：c
3、 无效劳动合同自 （ ）起 ， 就不具有法律效力。
A. 订立之后
B. 确认劳动合同无效之日
C. 履行劳动合同之日
D. 发现劳动合同无效之日
标准答案：a
4、 我国规定企业基本养老保险缴费的比例，一般不得超过本企业工资总额的 （ ）
A.17%
B.18%
C.19%
D.20%
标准答案：d
5、 按照我国现行的就业统计标准 ， 下列人员中不应该被统计为就业者的是（ ）
A. 外出度假的公司职员
B. 在公司里做兼职的大学生
C. 私营公司的老板
D. 退休后被返聘的大学教授
标准答案：b
