齐鲁师范学院坐落于美丽的泉城济南，前身系创建于1948年的山东省教育学院，经国家教育部和山东省人民政府批准，2010年4月改建为全日制普通本科高校。学院是国家认定具有聘请外国专家和接收留学生资格的高等学府，是山东省教育行政干部、中小学校长、教师继续教育培训的重要基地。山东省教育行政干部培训办公室、山东省中小学校长培训办公室、山东省教育史志办公室、山东省中小学师资培训中心、山东省中小学教师资格认定指导中心、山东省教育厅基础教育课程研究中心、山东省教育干部普通话培训测试中心均设在学院。学院现有终身享有国务院特殊津贴专家4人，全国教育系统先进集体1个，全国优秀教师2人,省级教学团队1个，省级优秀教师、教学名师、中青年学术骨干20余人,“富民兴鲁”劳动奖章获得者2人，硕士生导师60多人。每年有大批来自全省、全国的中小学骨干教师和基础教育新课程骨干培训者到我院参加省级、国家级培训，并有来自全省的中小学校长、教育行政干部参加岗位培训、提高培训和高级研修。

　　为促进学校的建设与发展，加强学校教学、科研队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）和《省属事业单位公开招聘人员面试工作程序》的相关规定，结合我校教师队伍建设的需要，决定第二次公开招聘工作人员。

　　一、招聘情况

　　根据省人力资源和社会保障厅批准的增人计划进行公开招聘，具体招聘岗位、专业、学历、条件要求和计划数详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　二、招聘条件

　　1.坚持党的领导，忠诚党的教育事业，具有较强的事业心、责任感和良好的敬业精神。

　　2.热爱教育教学工作；熟悉教育教学规律和特点，熟悉现代教育的基本理论；仪表端庄，具有扎实的专业基础知识、较强的文字和语言表达能力。

　　3.身体健康。

　　4.符合报考岗位的学历专业及其他要求，招聘的应届毕业生需能按时毕业并取得学历和学位证书。

　　5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　三、招聘程序　

　　1.信息发布

　　在山东省人力资源和社会保障厅网站、齐鲁师范学院人事处网站发布。

　　2.个人报名

　　符合条件的应聘人员根据所报专业、岗位将《齐鲁师范学院2011年公开招聘工作人员报名登记表》、本人简历以附件形式发电子邮件至邮箱qlnursc@163.com进行报名。电子邮件的主题词格式为“毕业学校，姓名，应聘专业，学历，学位”（如：山东大学，张阳，基础数学，研究生，硕士），报名时间为公告发布之日起至2011年8月10日。

　　3.资格审查

　　①网上初审

　　我院收到应聘人员寄发的电子邮件后，组织有关专家进行网上初审，并将电话通知初审通过人员来校面审。

　　②现场资格审查

　　接到面审通知的应聘人员必须本人在规定的时间到齐鲁师范学院人事处提交相关应聘材料，人事处会同相关学科专家对报名材料进行审查，确定笔试人员名单。若应聘人员未能在规定的时间参加资格审查，则视为自动放弃。

　　应聘人员须提交《齐鲁师范学院2011年公开招聘工作人员报名登记表》、国家承认的学历、学位证书、本人身份证；在职人员除提交以上证件外，还应提交所在单位出具同意应聘的介绍信。以上证件均审阅原件，留档复印件。

　　学校根据应聘人员提供的材料进行资格审查，所学专业必须与所应聘岗位专业一致。应聘人员提供的相关材料及信息应真实可靠，如有不实，取消应聘资格。

　　4.考试办法

　　应聘初级岗位的，采取笔试、面试相结合的方式组织考试，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；应聘中级岗位的，经批准，采取直接面试的方式组织考试，考试总成绩=面试成绩。

　　①笔试

　　笔试时间为 2011年8月13日上午9点 ，笔试科目为公共基础知识。公共基础知识主要内容为教育学、教育心理学基础知识及综合能力测试（一份试卷）。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　在考试结束后，根据考试情况，各岗位分别设置相应的笔试合格分数线。若某个岗位的所有应聘者的笔试成绩均在该岗位的笔试合格线之下，则取消该岗位的招聘计划。

　　②面试

　　面试时间为 8月中旬 ，学院成立面试考核工作组按规定程序具体组织实施。初级岗位的面试人选在笔试合格线以上、按笔试成绩由高分到低分按照1:3的面试比例，依次确定；通过报名初审的中级岗位的应聘人员直接进入面试。面试人选确定后，由学院通知本人。

　　面试成绩为百分制。本次招聘的初级岗位面试内容为试讲（100%）；中级岗位面试内容为试讲和答辩，各占面试分数的50%和50%。面试的具体时间另行通知。

　　面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，中级岗位按面试成绩，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试人员达不到规定比例的岗位和面向博士招聘的岗位，设立面试合格分数线，合格线为60分，面试分数在合格线之下的不予聘用。

　　根据考试总成绩，确定进入体检、考核范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　5.体检、考核

　　根据考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选。体检参照公务员录用体检通用标准，在省级医院进行。

　　体检合格后组织考核。学院根据具体情况，采取多种形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　体检或考核不合格者不予聘用。

　　6.公示

　　学校根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选，并在山东省人力资源和社会保障厅网站、学校人事处网站进行公示，公示期不少于7天。

　　7.签订聘用合同

　　拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人社厅备案，核准后按规定签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期满合格人员，学校予以正式聘用；试用期满不合格人员，学校解除聘用合同。

　　在报考期间，应聘人员要保持通讯畅通，并及时了解我院人事处网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　四、报名地点及联系方式

　　报名地点：山东省济南市历山路36号

　　齐鲁师范学院人事处（北办公楼305室）

　　乘车路线：乘1路、3路、8路、11路、30路、36路、39路、45路、k53路、79路、k91路、k107路、112路、165路、pT2号线、pT3号线在省胸科医院站或花园路口站下车。

　　联系人：吕老师姜老师

　　联系电话：（0531）86401251

　　学校网址：http://www.qlnu.edu.cn/renshichu/

　　电子邮箱：qlnursc@163.com

　　邮政编码：250013