工资及福利费的检查
　　(一)工资的检查
　　工资总额包括：基本工资、奖金、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
　　1、人员组成检查：企业全部在册职工，包括固定职工、合同制职工、在册临时工。不包括下列人员的工资：
　　(1) 医务室、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员
　　(2) 领取养老保险、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工
　　(3) 已出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员
　　2、工资总额检查：掌握不包括哪些支出。
　　工资总额中不包括：
　　(1) 雇员向纳税人投资而分配的股息所得
　　(2) 根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款
　　(3) 从已提职工福利基金中支付的各项福利支出
　　(4) 各项劳动保护支出
　　(5) 雇员调动工作的旅费和安家费
　　(6) 雇员离退休、退职待遇的各项支出
　　(7) 独生子女补贴
　　(8) 纳税人负担的住房公积金
　　3、工资分配检查
　　4、计税工资标准的检查
　　剔除的计税工资额不作账务调整，只是企业在进行所得税申报时对应纳税所得额进行调整。
　　【例题28：05年单选】下列关于计税工资的表述，正确的是()。
　　A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工
　　B.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员
　　C.在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员
　　D.企业实发工资超过计税工资标准部分，应调增本年利润。
　　答案：A
　　解析：对于D，注意不应该调增“本年利润”而是应该调增“应纳税所得额”
　　(二)职工福利费、工会经费和职工教育经费的检查
　　1、职工福利费的检查
　　职工福利费的计提，国家没有明确的计提比例。企业应当根据历史经验数据和自身的实际情况，计算确定应付职工薪酬和应计入成本费用的薪酬金额。
　　2、工会经费、职工教育经费的检查
　　按照财务会计制度的规定，企业应按国家相关规定，分别按照职工工资总额的2%和1.5%计量工会经费和职工教育经费。从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的企业，可按照职工工资的2.5%计量职工教育经费。

　　固定资产计提折旧的检查
　　(一)审查企业计提折旧的固定资产范围
　　1.可以提取折旧的固定资产包括：房屋、建筑物;在用的机器设备、运输车辆、器具、工具;季节性停用和大修理停用的机器设备;以经营租赁方式租出和以融资租赁方式租入的固定资产等。
　　2.不得提折旧的固定资产包括：
　　(1)房屋、建筑物以外的未使用、不需用的固定资产以及封存的固定资产;
　　(2)以经营租赁方式租入的固定资产;
　　(3)已提足折旧继续使用的固定资产;
　　(4)已在成本、费用中一次性列支而形成的固定资产;
　　(5)已出售给职工个人的住房和出租给职工个人且租金收入未计入收入总额而纳入住房周转金的住房;
　　(6)接受捐赠的固定资产;
　　注意：融资租入和以经营租赁方式租出的固定资产允许计提折旧;而以经营租赁方式租入的固定资产不允许计提折旧。
　　(二)审查企业固定资产计提折旧方法
　　固定资产的折旧方法一般采用平均年限法。需采用加速折旧方法的固定资产包括由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产和常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产。
　　【例题29：08单选】下列固定资产中应于当期计提折旧的是( )。
　　A.融资租入的固定资产
　　B.经营租赁方式租入的固定资产
　　C.已提足折旧尚能继续使用的固定资产
　　D.本月购入的固定资产
　　【答案】A
　　【解析】注意：本月购入的固定资产应在下月开始计提折旧。
　　四，生产成本及产成品的检查
　　(一)生产费用在各产品之间的归集和分配的检查
　　1、外购材料归集和分配：产品领用的材料直接计入产品成本。
　　2、工资和福利费分配的检查：生产工人的工资及福利费直接计入产品成本。
　　3、制造费用归集和分配的检查
　　制造费用是指企业为生产产品而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性大修理费、停工期间的损失。

　　产品成本的检查
　　月初在产品成本+本月发生生产成本=本月完工产品成本+月末在产品成本
　　1.原材料成本法的检查
　　这种方法月末在产品只计算原材料费用，不计算加工费用，加工费用全部计入完工产品成本。这种方法适用于原材料费用在成本中所占比重较大的产品。
　　【例题30：教材205页例9-14】某产品月初在产品原材料费用8720元，本月原材料费用25105元，工资2000元，制造费用1000元，完工产品980件，月末在产品250件。原材料在生产开始时一次投入，因而不论完工产品还是在产品，也不论产品完工程度大小，所耗原材料的数量相等，原材料费用可以按完工产品和在产品的数量分配。
　　计算：
　　原材料费用分配率=(8720+25105)/ (980+250)= 27.5
　　完工产品原材料费用= 27.5*980=26950元
　　月末在产品原材料费用即月末在产品成本=27.5*250=6875元
　　本月完工产品成本=26950+2000+1000=29950元
　　(2)“约当产量法”的检查
　　适用范围：在产品数量较多，而且各月之间的在产品数量变化较大，同时产品成本中各项费用的比重又相差不多。
　　计算思路及步骤：该法下计算在产品成本是根据期末在产品的盘点数量，按完工程度折合成约当完工产品的数量，然后将该种产品应负担的生产成本按完工产品数量和在产品月当产品数量的比例进行分配，从而计算出在产品的成本。
　　(1)某道工序在产品完工率
　　=(前面各道工序工时定额之和+本工序工时定额*50%)/ 产品工时定额
　　(2)在产品约当量=在产品实际数量*完工率，(这里完工率就是约当系数)
　　(3)单位产品负担料(或工、费)
　　= (4)月末在产品料(工、费)实际成本=单位产品负担数料(或工、费)×月末在产品料(或工、费)约当产量
　　(5)月末在产品实际成本=月末在产品材料成本+月末在产品人工成本+月末在产品制造费用及其他费用
　　注意：如果原材料在生产开始时一次投入的，则在产品的原材料与完工产品的原材料含量相同，不需要折合成完工产品的约当产量。