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初级经济师人力资源预习:工资相关知识（4）
发布时间：2011/1/22 9:42:55 来源：城市学习网 编辑：admin

　　（6）违反工资支付规定的法律责任的内容

　　赔偿金:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令按劳动者工资报酬、经济补偿总额的1-5倍支付劳动者赔偿金。

　　经济补偿金

　　例题（单选）我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。

　　A. 国务院

　　B. 全国人民代表大会

　　C. 劳动和社会保障部

　　D. 省、自治区、直辖市人民政府

　　答案：D

　　（单选）用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，应另外支付相当于低于部分 ( ) 的经济补偿金。

　　A.25%

　　B.50%

　　C.75%

　　D.100%

　　答案：A

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