2015年国家司法考试劳动法高频考点
发布时间：2010/8/7 12:55:21 来源：城市学习网 编辑：ziteng
（一）司法考试劳动法高频考点
１.工作时间
工作时间的延长限制及例外情形；延长工时的报酬支付。
（二）司法考试劳动合同法高频考点
２.劳动合同的订立
劳动关系的确立时间与劳动合同的订立期限；应当订立无固定期限劳动合同的情形；劳动合同的条款，包括试用期的约定、保密义务的约定和竞业限制的规定；劳动合同的无效情形。
３.劳动合同的解除
劳动者单方解除合同，包括预告解除、立即解除、在用人单位有违法、违约情形时的解除；用人单位单方解除合同，包括过错性解除、非过错性解除和裁员，用人单位不得解除合同的情形。
４.经济补偿
用人单位应当支付经济补偿金的法定情形；经济补偿金的标准。
５.集体合同
劳动合同与集体合同的衔接；集体合同的订立与效力；集体合同的争议处理。
６.劳务派遣
劳务派遣协议的订立与内容；用工单位的义务；被派遣劳动者的权利；劳务派遣的禁止情形。
（三）司法考试劳动争议调解仲裁法高频考点
７.劳动争议的调解
调解协议书的制作与生效；调解与仲裁的衔接；可以向法院申请支付令的调解事项。
８.劳动争议的仲裁
仲裁的管辖与当事人；申请仲裁的期限；可以裁决先予执行的案件和条件；仲裁裁决的效力与申请撤销。
