绩效考核概念及功能
1.绩效考核的含义
绩效考核的含义。
正确理解绩效考核的含义,应注意把握以下几点:
(1)绩效考核是一项管理活动
(2)绩效考核的目的是为了促进个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
(3)绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织者所
有管理者的责任
(4)绩效考核必须有一个事先确定的时间周期,并要借助一定的方法
2.绩效考核的功能
(1)管理功能
(2)激励功能
(3)学习和导向功能
(4)沟通功能
(5)监控功能
(6)增进绩效的功能
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