2015年初级经济师《人力资源》考试辅导习题（4）
发布时间：2010/3/5 22:47:37 来源：城市学习网 编辑：admin
单选题:
1、 以下 ( ) 属于法定休假日
A. 中秋节
B. 五一国际劳动节
C. 端午节
D. 自治区政府规定的少数民族习惯的假日
标准答案：b
2、 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 ( ) 小时。
A.24
B.36
C.48
D.60
标准答案：b
解析：根据劳动法规定，每天加班不超过一小时，每月不得超过36小时。
3、 用人单位与劳动者建立劳动关系时 ( ) 。
A. 可以订立口头的协议
B. 双方协商签订劳务协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须签订书面劳动合同
标准答案：d
4、 我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。
A. 国务院
B. 全国人民代表大会
C. 劳动和社会保障部
D. 省、自治区、直辖市人民政府
标准答案：d
解析：我国《劳动法》48条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。”
5、 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ( )内 , 以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.20
B.3O
C.6O
D.9O
标准答案：c
6、 西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、情绪性和创造性。
A、开放性
B、公正性
C、忠诚性、
D、独立性
标准答案：b
解析：西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性和创造性
