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2015年初级经济师工商管理复习:第一章(2)

发布时间：2010/2/1 13:35:59 来源：城市学习网编辑：admin

　　(一) 现代企业制度
　　1. 现代企业制度的概念
　　现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以有限责任为保证，以现代公司制企业为主要形式，产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。
　　核心：产权制度
　　保证：有限责任
　　形式：现代公司制企业
　　例题1-11 (单选)现代企业制度以( )为核心。
　　A.有限责任 B.产权制度 C.现代公司制企业 D.分配制度
　　答案：B
　　点评：有限责任是保证，现代公司制企业是形式，产权制度是核心。
　　2. 现代企业制度的基本特征(P13)
　　(1) 产权关系清晰：所有者产权和法人财产权。
　　(2) 企业法人的责任和权利
　　(3) 出资者的有限权利和责任
　　(4) 政企分开
　　(5) 管理科学
　　例题1-12 (多选)现代企业制度的基本特征包括( )。
　　A. 产权关系清晰 B. 企业法人的责任和权利
　　C. 出资者的有限权利和责任 D. 政府主导
　　E. 政企分开
　　答案：ABCE
　　点评：需要分辨清楚哪些是现代企业制度是基本特征。： [NextPage]

　　一、工商企业管理基础工作
　　(一) 企业管理基础工作的特点
　　1. 含义
　　企业管理基础工作：提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件。
　　例题1-13 (多选)企业管理基础工作主要提供( )。
　　A. 资料依据 B. 共同准则 C. 企业登记 D. 企业监督 E. 前提条件
　　答案：ABE
　　点评：企业登记、企业监督是主管机关对企业的法人资格等进行确认、日常检查的一种制度，不在企业管理基础工作范围之内。
　　2. 特点
　　(1)科学性
　　(2)先行性
　　(3)群众性
　　(4)先进性
　　(5)经常性
　　(6)适应性
　　(二) 企业管理基础工作的内容
　　1.标准化工作(P15)
　　标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。
　　按照性质划分，企业的标准主要有：
　　(1)技术标准：产品标准、方法标准、基础标准和安全与环境标准
　　(2)管理标准
　　(3)工作标准

　　2.定额定员工作(P17)
　　定额是企业在一定的生产技术组织条件下，对企业资源的消耗、利用和占用的标准。
　　(1)劳动定额
　　(2)设备定额
　　(3)物质定额
　　(4)流动资金定额
　　(5)费用定额
　　(6)期量标准
　　3.信息工作(P18)
　　信息工作是指企业生产经营活动所需资料、数据的收集、处理、储存和利用等一系列工作。
　　企业信息分为内部信息和外部信息。
　　4.计量工作(P19)
　　企业计量工作就是运用科学的方法与手段，对生产经营活动中的量和质的数值加以掌握和管理，包括计量技术和计量管理两个部分的内容。
　　5.规章制度(P20)
　　企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则。
　　三种类型：
　　(1)基本制度
　　(2)工作制度
　　(3)责任制度
　　6.职业培训(P20)
　　(1)职业培训的含义。
　　(2)职业培训的分类：企业管理人员的培训、工程技术人员的培训、工人的培训
　　例题1-14 (多选)企业管理基础工作的主要内容包括( )。
　　A. 标准化工作 B. 定额定员工作 C. 企业登记工作 D. 信息工作 E. 职业培训
　　答案：ABDE
　　点评：企业登记是主管机关对企业的法人资格等进行确认的一项工作，不在企业管理基础工作内容之内。