课
程
程
资
讯
讯
综
合
合
单选题：
1. 上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的()。
A.货币成本
B.非货币成本
C.货币收益
D.非货币收益
[答案]d
2. 劳动力市场均衡是()。
A.一成不变的
B.静态的
C.动态的
D.固定不变的
[答案]c
3. 职能制的组织形式在()环境中效果较好。
A.复杂
B.动态
C.复杂一动态
D.简单一静态
[答案]d
4. ()可以使员工付出额外的努力，在工作中进行创新并且愿意承担风险。
A.外源性动机
B.内源性动机
C.生理性动机
D.精神性动机
[答案]b
5. 在工资率下降的情况下，()会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。
A.需求弹性
B.供给弹性
C.替代效应
D.收入效应
[答案]c： [NextPage]
单选题：
1. 对组织结构及运行制度进行的设计称为()。
A.动态设计
B.静态设计
C.部门设计
D.职能设计
[答案]a
2. 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为()。
A.工作管理与效率管理
B.工作管理与生产管理
C.工作管理与关心人
D.生产管理与效率管理
[答案]c
3. 方格理论认为最理想的领导风格是()
A.“无为而治”风格
B.“中庸式”领导风格
C.“乡村俱乐部”风格
D.以上均非最理想的领导风格
[答案]d
4. 在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，()的组织文化比较普遍。
A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型
[答案]d
5. 公平理论是()提出来的。
A.马斯洛
B.亚当斯
C.麦克里兰
D.弗洛姆
[答案]b
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