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程
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资
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综
合
合
第三章、组织
第一节、组织的概述
作为实体的组织是管理的载体，作为活动的组织是管理的职能
组织是现代社会的基本特征
一、组织的含义
含义：组织是特定的群体为了共同的目标，按照特定原则通过组织设计，使得相关资源有机结合，并以特定结构运行的结合体。
第二节、组织设计
一、组织设计的含义
含义：管理者为实现组织的目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动。
要求和原则：1、有利于实现组织目标的原则；
2、整体协调的原则；“配合性设计”
3、突出重点的原则；
4、因事设职的原则；
5、权责结合的原则；
6、规范标准化和制度化原则；
西拉季认为：影响组织设计的因素有环境、战略、技术、组织结构。
彼得斯和比沃特曼认为：影响组织设计的因素有战略、环境、结构、制度、人员、共同的价值观和作风。
影响组织设计的因素：
1、组织环境：主要是外部环境，即处于组织外部并对组织具有影响的因素和条件的总和。
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