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2015年MPA公共管理基础导论练习三
发布时间:2009/12/16 22:41:14 来源:城市学习网 编辑:紫藤
  一、 单项选择题
  1.( )是科学管理学派的奠基人
  A.法约尔
  B.马克斯?韦伯
  C.泰罗
  D.梅奥
  2.( )的出版,成为管理科学正式产生的标志
  A.《科学管理原理》
  B.《工业管理与一般管理》
  C.《社会和经济组织的理论》
  D.《人类动机的理论》
  3.法约尔认为,( )在企业的活动中处于核心地位,是关系到其他活动能够顺利进行的基础和关键。
  A.技术
  B.商业
  C.财务
  D.管理
  4.韦伯把权威划分为( )
  A.传统型、魅力型和法理型
  B.传统型、号召型和法理型
  C.传统型、能力型和法理型
  D.传统型、现实型、法理型
  5.人际关系管理理论把人看做( )
  A.经济人
  B.复杂人
  C.社会人
  D.政治人
  6.梅奥等人的霍桑实验得出的结论构成了管理中的( )学说
  A.人际关系
  B.需求层次论
  C.组织管理学派
  D.管理科学理论
  7.一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是( )
  A.韦伯、法约尔、泰罗
  B.法约尔、泰罗、韦伯
  C.泰罗、韦伯、法约尔
  D.韦伯、法约尔、泰罗
  8.在资本主义早期,许多学者提出了一些适应社会化大生产的管理思想,其中空想社会主义者罗伯特?欧文提出了( )
  A.实行刺激工资的思想
  B.经济人理论和分工理论
  C.重视人的因素在工业管理中的作用的思想
  D.有关政治管理的本质以及管理技术和技能问题的看法
  9.(1)曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作;(2)一个音乐家的最大的痛苦就是不能在演奏;(3)工作了一天后,想美美睡一觉;(4)在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的需求层次理论,以上四项分别属于( )
  A.生理的需求、安全的需求、自我实现的需求、尊重的需求
  B.自我实现的需求、自我实现的需求、生理的需求、尊重的需求
  C.自我实现的需求、尊重的需求、自我实现的需求、生理的需求
  D.自我实现的需求、社交的需求、生理的需求、尊重的需求
  10.现代管理学派都有自己的研究方法,其中以典型组织的典型管理案例为基本研究对象,并对这些案例进行分析的学派是( )
  A.管理过程学派
  B.决策理论学派
  C.经验管理学派
  D.系统管理学派
  11.中国有句俗语叫“知足者常乐”,你认为下列那种说法最能反映这种情况? ( )
  A.满足一定需求后,不再有其他方面的需求
  B.在某个阶段根据自身的能力得到了自己想得到的东西,感到非常满足
  C.根据马斯洛的需要层次理论,只有当较低层次的需求得到满足后,才会产生更高层次的需求
  D.这只是人们为了掩盖自己的贪欲而找的借口
  12.下列哪个学派主张用数学的方法来分析和表述管理活动?( )
  A.管理科学学派
  B.权变管理学派
  C.社会系统学派
  D.管理过程学派
  13.梅奥认为,新型的领导在于( )
  A.提高工人的满足度,从而激发工人的劳动积极性
  B.惩罚违反组织规定的工人
  C.惩罚和奖励相结合
  D.能够协调上下左右各种复杂的关系
  14.管理过程学派是以( )作为职能研究的对象
  A.管理职能
  B.管理目标
  C.人际关系
  D.管理环境
  15.现代管理过程学派的代表人物是( )
  A.孔茨
  B.德鲁克
  C.马克兰特
  D.施奈德
  16.下列哪个人物是行为管理科学阶段的代表人物?( )
  A.马纳德
  B.德鲁克
  C.西蒙
  D.卢丹斯
  17.根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪个因素属于保健因素?( )
  A.挑战性工作
  B.责任
  C.升迁和发展
  D.工资
  二、多项选择题
  1.下列哪些学者明确提出了非正式组织理论?( )
  A.韦伯
  B.梅奥
  C.巴纳德
  D.卢因
  2.下列哪些是泰罗的思想主张?( )
  A.科学管理的中心问题是提高效率
  B.实行“职能工长制”
  C.实行组织控制的例外原则
  D.管理遵循对事不对人的原则
  3.下列关于科学管理学派表述正确的是( )
  A.主要代表人物是美国的泰罗,他是科学管理学派的奠基人
  B.他们的理论注重管理的科学性,精确性,法律性和纪律性
  C.《工业管理与一般管理》的出版,标志着管理科学的正式产生
  D.他们把被管理者看作机器附属物和单纯的经济理性人
  4.下列哪些原则属于法约尔所提倡的管理14项原则?( )
  A.例外原则
  B.管理分工原则
  C.命令统一原则
  D.首创精神原则
  三、简述题
  1.简述管理学的一般规律和特殊规律
  2.简述霍桑实验得出的结论
  3.简述马斯洛的需求层次理论
  4.简述赫茨伯格的双因素激励理论
  5.简述行为科学阶段管理理论的特点
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