31．在员工的薪酬中，属于非经济报酬的有(    )。
　　A．人寿保险    B．带薪非工作时间
　　C.灵活的工作时间  D．个人及其家庭服务
　　32．适合对生产工人进行培训开发的常用方式是(    )。
　　A．案例讨论法  B．角色扮演法
　　C.操作示范法  D视听法
　　33．关于培训开发的论述，错误的是(    )。
　　A在岗培训开发的优点是现实性和即时性
　　B．在岗培训开发的学习效率会受到受训环境的影响
　　C．外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移比较容易
　　D．外部培训开发对于管理人员的技能开发是很有用的
　　34．培训开发教师的职能是(    )。
　　A．执行培训开发计划  B．选拔受训人员
　　C．设计培训开发计划  D．分析培训需求
　　35．在举办新设备新技术的普及讲座时，比较合适的培训开发方法是(    )。
　　A．讨论法  B．讲授法  C．案例研讨法  D．管理游戏法
　　36．在劳动力市场上进行交易的是(    )。
　　A．劳动力的所有权  B．劳动力的使用权
　　C．劳动力的供给者  D．劳动力的需求者
　　37劳动力市场的性质是地区性的还是全国性的，主要取决于(    )。
　　A．劳动力所有者的劳动力供给行为
　　B劳动力交易场所所处的地理位置
　　C．劳动力供给者的工作搜寻范围
　　D．劳动力需求者的劳动力搜寻范围
　　38．有工会组织参与的劳动力市场属于(    )。
　　A．无组织的劳动力市场  B．有组织的劳动力市场
　　C．集体劳动力市场    D．个体劳动力市场
　　39．产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响，这种影响说明了劳动力需求具有(    )的性质。
　　A．派生需求  B．市场需求  C.规模效应  D．替代效应
　　40．在其他条件不变的情况下，资本价格下降所产生的规模效应是导致(    )。
　　A劳动力需求量下降、B．劳动力需求量上升
　　C．劳动力价格下降    D．劳动力价格上升
　　41当工资率上升的收入效应大于替代效应时，个人劳动力供给曲线的情况是(  )。
　　A．呈现出水平形状
　　B．呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
　　C．呈现出由左下方向右上方倾斜的形状
　　D．具体形状取决于劳动者收入水平的高低
　　42．我国在进行城镇失业统计时，作为失业必须具备的条件，不包括(  )。
　　A在劳动年龄之内
　　B具有劳动能力
　　C．在调查期内无职业并且正在以某种方式寻找工作
　　D在失业之前有就业经历
　　43．不属于竞争性劳动力市场上的正常性失业的是(    )。
　　A．摩擦性失业  B．周期性失业
　　C．结构性失业  D．季节性失业
　　44．真正能够反映工资水平差异的指标是(    )。
　　A．收入  B．劳动报酬  C．工资  D．工资率
　　45．竞争性经济中的工资水平取决于(    )。
　　A．劳动力供给曲线的位置
　　B．劳动力需求曲线的位置
　　C．劳动力供给曲线和劳动力需求曲线的位置
　　D．均衡工资率： [NextPage]

　　46．亚当?斯密指出，劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等，是造成(    )工资差别的主要因素。
　　A．不同个人间  B不同地区间
　　C．不同行业间  D．不同职业问
　　47．足球明星的工资收入往往比一般人的工资收入高很多，这种工资差别属于(  )。
　　A补偿性工资差别  B．垄断性工资差别
　　C技能性工资差别  D．竞争性工资差别
　　48．内部劳动力市场是指(    )。
　　A．企业为了安置内部下岗人员而组建的内部人才交流机构
　　B．为在竞聘上岗中落选的人员提供安置保障的一种机制
　　C．大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序
　　D．在福利水平比较高的大企业中存在的内部模拟劳动力市场
　　49不仅取决于员工个人的努力和产出数量，而且在很大程度上会因企业的管理效率而发生波动的报酬形式是(    )。
　　A．利润分享  B．艰苦工作补贴
　　C．计时工资  D．计件工资
　　50我国《劳动法》规定：在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成(    )的劳动者，适用本法。
　　A．民事法律关系  B．劳动关系
　　C．劳务合同关系  D．聘用合同关系
　　51我国的公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的(    )服务机构。
　　A营利性  B．行政性  C．公益性  D流动性
　　52．我国《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定(    )和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
　　A．申请  B．提取  C．收取  D．计划
　　53根据我国《劳动法》的规定，(    )不是劳动合同的必备条款。
　　A劳动纪律  B工作内容
　　C．试用期    D．违反劳动合同的责任
　　54实行综合计算工时工作制的用人单位，如其职工在法定休假日工作的，应按照规定支付给职工不低于工资的(    )的工资报酬。
　　A 150％    B．200％    C．300％r    D．400％
　　55在当地最低工资标准发布后，用人单位应在(    )内将该标准向本单位全体劳动者公示。
　　A．7日    B．10日    C．15日    D．30日
　　56用人单位从劳动者的工资中代扣(    )的行为，属于克扣工资。
　　A．代缴的个人所得税
　　B．由劳动者本人负担的社会保险费用
　　C．法院委托单位扣除的抚养费
　　D．劳动者应偿还同事的债务
　　57．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事(    )、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
　　A高处  B．低温  C．夜间劳动  D．矿山井下
　　58．在我国，劳动争议仲裁委员会是(    )。
　　A劳动保障行政部门的内设机构
　　B．隶属人民法院的仲裁机构
　　C．人民政府的组成机构
　　D．劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表
　　组成的机构
　　59．根据我国《失业保险条例》规定，失业人员原所在单位和本人累计缴费时间满5年不足10年的，最长可以领取(    )个月失业保险金。
　　A 24  B．18  C．12  D．6
　　60我国《工伤保险条例》规定，工伤保险费由(    )缴纳。
　　A．单位与职工共同  B．国家
　　C．用人单位    D．职工个人