培训学校：深圳书城培训中心（罗湖/总部）
课程名称： 人力资源管理经理实战班
课程学费：1980
开课时间：常年开课
上课地点：深圳书城24楼（地王大厦对面深南东路5033号金山大厦）
关键字： 人力资源管理
课程介绍：
拿证书只是目的，学到真本领才是真正的追求！
HR们：还在为签劳动合同提心吊胆吗？还在为设计绩效方案焦头烂额吗？还在为关键岗位人才离职无计可施吗？
书城培训拥有十年人力资源管理培训经验，培养擅长实战人力资源管理精英数千名。从国内企业面临的实际问题出发，总结出HR们经常在实际工作过程中产生疑惑的10大关键工作，开发了人力资源经理实战班。精准锁定实际工作中的重难点，通过大量的举一反三的工作场景案例，并配合人力资源管理工具，全面提升人力资源管理者解决问题的能力和实际操作水平。
主讲师资：林 屹
美国檀香山大学管理学博士
深圳市企业家协会管理与HR委员会 副理事长
深圳市人力资源联合会 常务副会长
曾任职于IBM、深科技，目前担任某上市公司副总裁
学习效果
对于只有人力资源理论知识，没有实践经验的学员，通过本班学习能为你找到人力资源相关工作并顺利开展工作，提供平台；对于正在从事人力资源的学员，能过本班的学习，能够帮助您解决实际工作中遇到的难点和困惑，并且教会您人力资源工作中的方法、捷径和工具，为大家相互交流提供一个良好的平台。
收费标准：1980元，课次：18次，每次课2.5小时。
课程特色
1.超强师资；
2.实操性强，指导性强，互动性强；
3.全面提升人力资源工作能力；
4.掌握人力资源最前沿信息与技术。
招生对象
从事人力资源管理工作二年以上的管理人员或企业经营管理人员，有人力资源管理师或助理人力资源管理师资格尤为适合
学习内容（以人力资源工作中经常遇到的各种问题为核心）
1、 办公室政治和人力资源；
2、 鉴人之术与招聘面试技巧；
3、 企业人力资源常见问题应对（含答疑）；
4、 切合实际制定人力资源规划和工作计划；
5、 组织架构设计与岗位说明书编写；
6、 绩效管理和平衡记分卡的使用诀窍；
7、 进行薪酬管理和激励的妙诀；
8、 处理好员工关系及如何面对人才流失；
9、 员工离职管理技巧与劳动合同法灵活运用；
10， 用人与育人之道。