培训学校：深圳书城培训中心（罗湖/总部）
课程名称： 助理企业人力资源管理师
课程学费：980元
开课时间：常年开课
上课地点：深圳书城24楼（地王大厦对面深南东路5033号金山大厦）
关键字： 人力资源
课程介绍：
就业方向
学完可适应党政机关、企业单位和其它社会公共组织人力资源开发与管理职业岗位，从事人力资源的规划、选聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作，如：人事行政助理、招聘专员、绩效考核专员、薪酬专员、劳资关系协调员等。
课程特色
1.报读报考一条龙服务；
2.学员为本，专业服务；
3.拥有资深的师资团队；
4.深圳市独家编写的内部培训资料；
5.历年考试通过率高于全市平均水平；
6.免费赠送考前串讲班，信息量大，命中率高。
助理人力资源管理师(高级-3级)47-972申报条件
（1）连续从事本职业工作6年以上；
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
报考条件之相关专业
人力资源管理：行政管理、企业管理、人力资源管理、劳动人事管理、工商管理、经济管理（所学专业中必须包含人力资源管理科目）、法律（所学专业中必须包含劳动法科目）
收费标准：
助理人力资源管理师：培训费980元，20次课，教材费、报考费实收；
学习内容
常用法律手册：
1.法律
2.行政法规和
规范文件
3.司法解释
基础知识：
1.劳动经济学
2.劳动法
3.现代企业管理
4.管理心理与组织行为
5.人力资源开发与管理
企业人力资源管理技能：
1.人力资源规划
2.人员招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.薪酬管理
6.劳动关系管理
考试指南：
1.考生应试指导
2.鉴定点
3.辅导练习(基础知识、相关知识和能力要求)
考试情况
全国统考。均是笔试，均为60分及格；技师级须论文答辩。
上课教材
《企业人力资源管理师》（三级）、《企业人力资源管理师》（三级）考试指南
《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《职业道德》
考试信息
查询网址:广东省职业技能鉴定指导中心网www.gdosta.org.cn
深圳市人力资源和社会保障局网www.szhrss.gov.cn
获得证书
统考合格后获得国家人力资源和社会保障部相关级别人力资源国家级职业资格证书，全国通用，终生有效，深圳市招调入户免试。