|
< 模块一 > 战略性人力资源管理与开发
人力资源管理模式与发展趋势
薪酬管理、绩效考核、激励机制
人才培养、选拔与引进 |
< 模块二 > 企业战略管理
核心竞争力的观点
企业外部环境和行业分析
企业成功的策略与途径 |
|
< 模块三 > 中国古代智慧借鉴
儒家文化与现代企业管理
道家思想与领导艺术
禅宗智慧与自我超越
孙子兵法与制胜谋略 |
< 模块四 > 总裁财务管理实务
财务报告分析与经营管理决策
企业盈余管理与风险防范
企业融资战略与融资筹划
基于持续发展的企业并购 |
|
< 模块五 > 项目管理实战运用
项目与项目管理
项目计划与控制过程
项目管理沙盘演练 |
< 模块 六 > 资本运营与企业营利模式
资本运营的概念、范畴
资本运营的主要环节
资本运营的几种模式及案例
企业营利模式
|
|
< 模块七 >高级营销管理
营销战略与品牌塑造
高效营销网络与供应链管理
整合营销与客户关系管理 |
< 模块八 > 公司治理与变革管理
公司治理与高管激励
变革管理与流程再造
企业内部控制与风险管理 |
|
< 模块九 >经营经济学
经营经济学的本质
经营经济学的八大原理
经济学思考问题的方式 |
< 模块十 > 学习型组织与企业文化建设
什么是学习型组织
学习型组织的五个要素
案例分析 |