、招生对象和待遇
凡国家承认学历的各类专业专科或以上毕业生，及高职高专或成人专科的在读生均可报读。不具备以上条件的，可先报读我校的成人专科，正式录取后可以报读。本专业学习周期二年，参加由省考委统一组织的考试，各科成绩全部合格者，由省考委颁发有华南师范大学副署（盖章）的本科毕业证书，国家承认学历，毕业后的待遇与普通高校同类毕业生相同。符合条件者，可申请授予学士学位。学习周期结束后，如有考试不合格的，可免费插班参加课程辅导。
二、学习课程
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
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001 |
0004 |
毛泽东思想概论 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
002 |
0015 |
英语（二） |
14 |
必考 |
笔试 |
|
003 |
8403 |
劳动社会学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
004 |
0152 |
组织行为学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
005 |
8404 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
006 |
8405 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
007 |
8406 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
008 |
8407 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
009 |
8408 |
人员测评理论与方法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
010 |
8409 |
现代人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
011 |
8410 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
012 |
8100 |
毕业论文（不计学分） |
0 |
必考 |
实践考核 |
|
总学分 |
71 |
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101 |
8411 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
不考英语（二）考生
选考课 |
|
102 |
8412 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
|
103 |
8413 |
劳动争议处理概论 |
5 |
|
201 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
202 |
0167 |
劳动法 |
4 |
|
203 |
8141 |
工资管理学 |
6 |
|
204 |
8138 |
劳动力市场学 |
5 |
|
205 |
8140 |
人口与劳动资源 |
5 |
说明：1.不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分。
2.本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。
3.行政管理、经济管理、劳动经济管理、人力资源管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
三、报名手续：持身份证复印件1份，小一寸免冠彩照2张，填写报名登记表注册交费。
四、上课时间：周六晚上（7：00-9：30）
周日白天 （上午9：00-12：00 下午2：30-5：00）
五、开学时间：上半年3月、下半年9月。
六、收费标准：(1)、对应专业（行政管理、经济管理、劳动经济管理、人力资源管理专业专科毕业生）学费4100元/年，教材资料费3